Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Вопросы от посетителей сайта   >   Добрый день! Хочу поделиться своими впечатлениями от работы своей поликлинн...
15 марта 2013 г.
Добрый день! Хочу поделиться своими впечатлениями от работы своей поликлинники вкоей мне нынче пришлось воспользоваться "услугами". НЕ знаю конечно проводятся ли проверки с целью выявления узких мест при обслуживании клиентов, но такого чуда даже в бюрократическое время не встречал. Постараюсь излагать цепочку понятно и кратко. Случилось, что у меня поднялась температура, появился кашель, ну все как обычно. К врачам не пошел температура не высока - не впервой, да и на работе засада. на второй день после обеда чуствую температура поднимается и вечером в 18.00 чтоб никому не мешать в поликлинике пошел к врачу. казус - я потерял полис. В регистратуре спросили зачем идешь? ответил - высокая t. Сколько? не знаю не мерял, но утром была 37,5. Попросили полис. Я говорю с собой нет, но завтра обязательно принесу. Как выяснилось нечего делать. Пришел домой - 39,7. Стал есть таблетки вроде полегчало. Утром на работу, в обед за дубликатом полиса (там-то все сразу сделали, пришлось минут 10 подождать) вечером в 18.00 к врачу, она до 19.00. Время 18.58 выходит медсестра, говорит время вышло, никого не примем, а до меня еще одна женщина. Я в ответ - зачем вам нужен мой полис если вы все равно уже второй день меня не хотите принять. ушла, принесла обоим градусники. Еслиб не было температуры, не знаю чем бы закончилось. дальше диалог с врачем. Зачем пришли? в смысле. Что беспокоит, рассказывайте по порядку? вчера была высокая t, но меня из-за отсутствия полиса не приняли... Конечно без полиса как без денег в магазине, с таким воодушевлением произнесла, что послать очень хотелось, но я спокойный. Далее сует листок. я спрашиваю это что? говорит - распишитесь, ваше согласие на то что я вас буду лечить. В ответ я произнес в магазине вроде сначала товар смотрят, потом деньги платят, а вы кроме градусника еще ничего не сделали. слышать им конечно было не прият но, но факт - я переступил порог подписал бумажку и деньги ей уже начислены. далее меня спросили чем лечитесь, я назвал препарат и в ответ полулчил - ну вот и продолжайте. НО направление на флюорографию дали. про больничный отдельная тема, но там наверно эмоции. Следующий день приема утром. Рано не пошел - знаю что вновь заболевшие всегда там. Пришел к 10.00 и вот чудо вся очередь кто по записи , кто с больничным, кто на первичный прием послана в один соседний кабинет, где другой участок, та-как своя заболела. Это уже прошло 2 часа, в регистратуре об этом знают и как так и надо. Зачем над врачом издеваться - подумал я и сел на лавочку. рядом со мной сидели еще четверо которые пришли на первичный прием к 8.00. Понятно, что в коридоре встретились и заболевшие и здоровые - первоклассная услуга с психоневрологическим уклоном (если заболел, то посиди помучайся). на прием я всетаки попал, хотя заходя в кабинет услышал,что времы вышло мы никого не примем, так-как уже 13.00. Но всвязи с тем,что у меня в руке больничный врачиха его увидела и сказала с больничным мы не можем не принять. Возвращаясь назад не зря я не отказался от больничного. Женщину после меня не приняли. на приеме опросили все нормально. я спросил мне продолжать пить то что рекомендовано предыдущим врачом? зачем от него уже пользы никакой. Меня послушали и выписали антибиотики. А про результаты флюорографии никто ничего не знает, да бог с ним врач не тот. Следующий прием - ничего в корне не поменялось. Надеюсь что уже выпишут пришел к 8.00, передо мной 3 человека понятно что без записи врач вышла с больничного а они с больничными листами. до 9.00 ни один не прошел. Что подействовало не знаю. Но сколько можно терпеть. Очередной раз врач кудато сходила и возвращаясь назад я ее окликнул по имени и отчеству. Лестно- как не притормозить. Спрашиваю когда вы начнете нас принимать? говорит сидите ждите. Что говорю у нас коридорное лечение? ушла молча. В 10.00 я попал на прием. меня послушали и спрашивают что, будем выписываться? я до сих пор думаю, что расписавшись в каком-то согласии мне выписали бланк больничного листа, а лечение - само пройдет. На мой вопрос, что с моей флюорографией ответ - мы не знаем, нам не передали меня даже как-то не удивил. зато мне сказали - он наверно в регистратуре, вы сей час пойдете спросите там и принесите сюда мы его вклеим. Ну куда девать изнеможденных от "работы". Про регистратуру раскажу два случая. первый - пришел я за флюорографией. спршивают меня когда сдавал, говорю 7 дней назад, назвал дату. Спрашивают кто направлял. Называю фамилию врача. В ответ - так она у врача идите к врачу. Немного повысив голос сказал хватит зидеваться я только что от врача, получил потрясающий ответ - где живете? назвал адрес и мне высунули в окно три конверта с различными анализами и сказали ищите. Флюорографию свою я нашел. Но что делают в регистратуре три "клавы" каждый день", когда около них стоит очередь из 10 человек и при этом никуда никакие карточки не носят. Одна общается со мной, другая сиди рядом с первой на стуле отвернув лицо в сторону, как-будто никого нет, а третья со знакомой в уголке языками чешут. Да и слова бы ни кто не сказал - только отпустите людей. А уж бумажки разбирать... Другая история проста. после очередной очереди в регистратуру просят полис, дают карточку. сижу жду (как раз на первый прием удалось попасть). Думал почитаю в карточке, что смогу - сидеть тоска. Смотрю а карточка не моя. Ну и что, что у меня с отцом одна фамилия, имя и прописка. Разницу в 30 лет мне кажется можно из без полиса увидеть. Хочу, чтоб мои наблюдения не остались ненужными - реформа это хорошо, но она должна выявить истину и остановиться на лучшем варианте. а то получается сделали, а что неважно. Если нужны подробности готов сотрудничать. Спасибо за внимание. С уважением, Сергей. Хотяб напишите, что прочитали...
Костров Сергей
Отвечает главный врач КОГБУЗ «Кировская клиническая больница №8» Агалаков Владимир Иванович.
Уважаемый Сергей!

Поясняем Вам, что на прием в ЛПУ пациент должен явиться с полисом ОМС и предъявлять этот документ по требованию медицинского работника (Федеральный Закон № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании», правил застрахованного ОМС), о чем имеется информация на информационных стендах поликлиники, а также на самом полисе ОМС. Срок оформления медицинского полиса в страховой компании составляет 10-15 минут.

Запись на прием к врачу через Электронную регистратуру организована на 1 календарный месяц вперед. Часть талонов выкладываются в Электронную регистратуру, остальные резервируются врачом. Это время оставляется на прием повторных пациентов, а также для пациентов без записи, с температурой, для выписки рецептов по ДЛО и т.д.

На сегодняшний день в поликлинике вместо 15 участковых терапевтов работают 8 врачей с нагрузкой, превышающей норматив в 1,3-1,8 раза. Каждый врач ведет прием пациентов 2 – 3-х участков. Поэтому все желающие попасть на прием без записи, сразу, не ожидая очереди, не смогут. Так, врач Попова Н.Г., в день Вашего обращения приняла 32 человека (вместо норматива в 20 человек).

По поводу «листка, который сунул врач на подпись». Это бланк согласия на медицинское вмешательство, которое заполняется согласно Федеральному Закону № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011г., и согласие на обработку персональных данных согласно № 152- ФЗ «О персональных данных».

При анализе амбулаторной карты установлено, что лечение Вам назначено согласно стандартам оказания медицинской помощи в соответствии с заболеванием.

Ответа флюорографии не было в кабинете врача, т.к. врач вел прием пациентов с другого участка, а анализы прочих участков находятся в регистратуре. На Вашем терапевтическом участке нет постоянного участкового врача и медсестры, прием ведут другие участковые терапевты. Медицинской сестре, сидевшей на приеме, сделано замечание за то, что она не отыскала результат обследования.

Раздел находится в процессе реконструкции
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992