Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 7 февраля 2013 г.
Слушатели и организаторы учебного курса «Консультирование по грудному вскармливанию».
7 февраля 2013 г.
Более 30 женщин прошли обучение по курсу «Консультирование по грудному вскармливанию»

В Кировском областном клиническом перинатальном центре завершилось двухнедельное обучение медицинских работников, работников социальной сферы и лидеров групп материнской поддержки по программе ВОЗ/ЮНИСЕФ «Консультирование по грудному вскармливанию». Вчера более 30 специалистов, работающих с беременными и кормящими женщинами, в торжественной обстановке получили удостоверения консультанта по грудному вскармливанию. 8 из них – это сотрудники Перинатального центра. Мероприятие подобного уровня проходило в нашей области впервые.

Обучение было организовано при поддержке Правительства Кировской области в рамках проекта материнской взаимоподдержки «Белая река». Проект реализуется инициативной группой кировских матерей и предполагает ряд образовательных, консультативных, организационных и публичных мероприятий, нацеленных на поддержку кормящих матерей и грудного вскармливания на территории нашей области.

Для обучения женщин в Киров специально приехала соавтор и преподаватель курса Лариса Строева, доцент Ярославской государственной медицинской академии, кандидат медицинских наук, заслуженный врач РФ, педиатр-неонатолог с многолетним стажем помощи новорожденным и их матерям.

«Грудное вскармливание – это основа здоровья наших детей, - считает Лариса Емельяновна. – К сожалению, в последнее столетие традиции грудного вскармливания в нашей стране были несколько утеряны. Если во всем мире женщины могут получить в этом вопросе поддержку от своих мам, бабушек, то в нашей стране зачастую женщине никто не помогает. Особенно сложно молодой маме, если у нее первый ребенок или если ребенок родился нездоровым. Задача медиков – помочь женщине, чтобы и она сама, и ребенок испытали счастье и удовольствие от процесса грудного вскармливания».

Полноценное грудное вскармливание помогает заложить прочный фундамент для дальнейшего развития ребенка. Грудное молоко наиболее приспособлено для пищеварительного тракта ребенка, ни одна смесь не может с ним сравниться. С грудным молоком малышу от мамы передается иммунитет. Кроме того, контакт матери с ребенком через кормление грудью очень сближает в психологическом плане. Врачи рекомендуют, чтобы до 6 месяцев ребенок получал исключительно грудное молоко, после 6 месяцев можно вводить прикорм. Продолжать грудное вскармливание рекомендуется до 2 лет.

«Мы очень рады, что именно на нашей базе проходил этот курс, - отметила заведующая организационно-методическим отделом Перинатального центра Наталья Евтухова. - На этом мы не будем останавливаться. У нас много врачей, медсестер, акушерок и все будут поддерживать грудное вскармливание».

Как отмечают специалисты, к грудному вскармливанию надо готовиться еще во время беременности. Сотрудники Перинатального центра планируют проводить специальные занятия в школе для беременных «Ожидание» и в родильных отделениях.

«Очень хорошо, что обычные женщины и медицинские работники объединились, потому что только совместными усилиями мы сможем возродить национальные традиции грудного вскармливания», - уверена Виолетта Кожева, куратор проекта и лидер группы материнской поддержки.

Новое на сайте
Срочно требуются
Врачи
КОГБУЗ "Нагорская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, врач терапевт терапевтического отделения и врач терапевт участковый, врач общей практики, Социальные объекты в шаговой доступности, Социальные программы - до 2 млн руб., До областного центра 140 км по отличной дороге
(83349) 2-22-31
Рентгенолаборант
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата 20 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ)
(8332) 620992
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
врач ультразвуковой диагностики
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, Социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ), компенсация платы за частный детский сад
(8332) 620992
Врач-анестезиолог-реаниматолог
КОГБУЗ "Оричевская центральная районная больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа, итогов работы и т.д.), Единовременная выплата по областной программе «Развитие здравоохранения» - 1500,00 тыс. руб., по региональной программе «Развитие здравоохранения» - 500,00 тыс. руб., Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, Возможности совмещения профессий, обучения по дополнительной специальности, карьерного роста, полный соц. пакет, в том числе предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации
(83354)2-10-63
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Предоставление благоустроенного жилья, Возможность участия в программе «Земский доктор» - 1млн.руб., Полный соц.пакет
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-хирург
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Возможность участия в программе «Земский доктор» - 1 млн.руб. или «Вятский медик» - 500тыс.руб.
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Малмыжская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 р.
Жильё предоставляется, на размер заработной платы влияет квалификационная категория, стаж ,итоги работы, вредные условия труда, Соц. пакет: предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, Возможность участия в программе «Земский доктор», дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста
(83347) 2-11-03, 2-05-58, 2-26-87
Врач-акушер-гинеколог, Фельдшер-заведующий ФАП
КОГБУЗ "Афанасьевская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет, работа в сельской местности
(83331) 21680
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Омутнинская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, Основной отпуск – 28 календарных дней, Дополнительные отпуска от 14 календарных дней., Дежурства по гинекологическому отделению и роддому, Районный (северный) коэффициент 15 %., Выплаты за вредные условия труда., Иные условия в соответствии с Коллективным договором., Участие в программах «Земский доктор», «Вятский медик», Возможность обучения по смежной специальности, Помощь в оформлении документов для соискателей (граждан ближнего зарубежья)
Звонить предпочтительно на тел.. +7 922 916 38 03 («Viber» и «WhatsApp») – главный врач Вотинов Станислав Васильевич, Телефон для справок: 8(8352)2-27-27, +7 909 718 89 77