Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 15 декабря 2011 г.
В круглом столе приняли участие специалисты департамента здравоохранения, наркодиспансера, Общественной палаты, ВятГГУ, производители алкогольной продукции, представители Содружества Анонимных Алкоголиков и многие другие.
15 декабря 2011 г.
В рамках Дня отказа от алкоголя прошел круглый стол «Правда и ложь об алкоголе»

Он состоялся в конференц-зале Вятского государственного гуманитарного университета. В круглом столе приняли участие специалисты департамента здравоохранения, областного наркодиспансера, Общественной палаты, Вятского государственного гуманитарного университета, производители алкогольной продукции, представители Содружества Анонимных Алкоголиков и многие другие.

Перед началом обсуждения были подведены итоги конкурса социальной рекламы о вреде алкоголя, который проходил с 11 ноября до 11 декабря среди школьников и учащихся учреждений среднего и начального профтехобразования. Начальник отдела по развитию медицинской помощи детям и службы родовспоможения департамента здравоохранения Лариса Садырина вручила победителям грамоты и призы.

Обсуждение проблемы алкоголизма начали с данных статистики. Как рассказала Лариса Садырина, Кировская область – регион с высоким уровнем алкоголизации населения. В 2010 году у нас в регионе было зарегистрировано более 30 тысяч человек, страдающих алкогольной зависимостью. В пересчете на 100 тысяч населения этот показатель гораздо превышает средний показатель по ПФО и по России. Абсолютное число пациентов с диагнозами алкоголизм и алкогольный психоз, состоящих под наблюдением нарколога, достаточно стабильно. Однако настораживает, что около четверти среди них – женщины, ведь пьющая женщина наносит удар не только по своему здоровью, но и по здоровью следующих поколений. Тем не менее, есть и позитивная динамика. Так, снижается количество случайных отравлений алкоголем. Если в 2010 году в Кировской области от них умерло 514 человек, то за 9 месяцев 2011 года – 260 человек.

Участники круглого стола пытались разобраться в вопросе, почему именно в нашей области уровень алкоголизации выше, чем во многих других регионах России. Как рассказала Екатерина Митягина, декан социально-гуманитарного факультета ВятГГУ, исследование, проведенное социологической лабораторией вуза по заказу областного наркодиспансера, выявило парадоксальные факты. Почти 26% опрошенных заявили об осознанном отказе от алкоголя. Тем не менее, к полным трезвенникам (людям, которые не употребляют никаких, даже слабых алкогольных напитков) отнесло себя только 19% людей. Почти 70% людей заявили, что употребляют алкоголь эпизодически. Однако если речь идет о пиве, то как минимум раз в неделю его употребляет 35% опрошенных. «Проблема жителей Кировской области связана с тем, что большинство из них склонны недооценивать «масштабы бедствия», - сделала вывод Екатерина Владимировна. – Люди злоупотребляют алкоголем, но при этом уверены, что почти не пьют». Что интересно, почти 77% опрошенных отрицательно относятся к людям, зависимым от алкоголя.

Производители пива, которые присутствовали на круглом столе, высказали свою позицию о том, что в умеренных дозах пиво, в отличие от крепких алкогольных напитков, даже полезно. По их мнению, «пивного алкоголизма» не существует, это пиар-кампания производителей водки.

«Заболевание вызывает этиловый спирт, - отметила заместитель главного врача областного наркодиспансера Вера Кирилловых. – В каком виде он поступает в организм – не принципиально. У 97% людей, страдающих алкоголизмом, путь приобщения к алкоголю начинается именно с пива, затем они переходят на коктейли, а затем – на крепкие спиртные напитки».

Участники круглого стола не могли не затронуть тему оказания помощи людям, страдающим алкогольной зависимостью. Такая помощь должна состоять из определенных этапов: на первом, медицинском, этапе устраняется интоксикация. Затем человек избавляется от психологической зависимости, учится жить без алкоголя. Здесь помогают различные учреждения и организации. В Кировском областном наркологическом диспансере уже год работает отделение реабилитации, где с пациентами работают психиатр-нарколог, психотерапевт, психолог, специалист по социальной работе. Прохождение реабилитационной программы дает человеку возможность научиться жить без алкоголя, снова почувствовать себя счастливым, восстановить достойное место в обществе, обрести мир и спокойствие с близкими. В отделении также оказывают социально-психологическую помощь родственникам пациентов.

На круглом столе также присутствовали представители Содружества Анонимных Алкоголиков. Это одна из общественных организаций, где люди, страдающие алкоголизмом, могут получить помощь. Содружество Анонимных Алкоголиков родилось в 1935 году в Америке. В 1987 году – впервые появилось в СССР. На сегодняшний день в России действует более 370 групп в более чем 170 городах и поселках. В Кировской области эта организация работает с 2000 года. Программа выздоровления предполагает полное воздержание. Трезвость поддерживается благодаря обмену опытом, силами и надеждами на собраниях группы.

В завершение круглого стола прозвучало много предложений, как сделать работу по борьбе с алкоголизмом более успешной. Все участники сошлись во мнении, что мероприятия, подобные прошедшему 14 декабря Дню отказа от алкоголя, необходимо проводить и в дальнейшем. Предлагалось даже расширить масштаб и провести Неделю и Год отказа от алкоголя.


Полезная информация:

Фильм о работе отделения реабилитации областного наркодиспансера


Адрес отделения реабилитации областного наркодиспансера: г.Киров, ул.Энгельса, 82, 1 этаж.
Телефон: 64-14-59 (звонки принимаются ежедневно с понедельника по пятницу с 8 до 15.30 ч., без перерыва).

Фильм о Содружестве Анонимных Алкоголиков


Встречи Анонимных Алкоголиков проходят по адресу: г.Киров, ул.Энгельса, 82, 2 этаж, конференц-зал. Встречи проходят по понедельникам, средам, пятницам в 18.00, 18.00, 18.00.
Телефоны:
г.Киров: 8-909-720-41-03, 8-922-662-72-80
г.Кирово-Чепецк: 8-953-130-80-67
г.Советск: 8-951-350-15-38
г.Нолинск: 8-912-711-46-37

Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-хирург
КОГБУЗ "Кировская клиническая больница № 7 им. В.И. Юрловой"
Зарплата от 70 000 руб.
Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы, в том числе, специальная социальная выплата – 14 500руб. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568), Выплаты компенсационного и стимулирующего характера, Персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, Возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
(8332) 56-64-91
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, предоставляется специальная социальная выплата
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, предоставляется специальная социальная выплата, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё не предоставляется, предоставляется специальная социальная выплата, Возможна частичная компенсация расходов за частный детский сад для ребенка (в том числе за счет средств учреждения)
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992