Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 9 мая 2025 г.
9 мая 2025 г.
Каждая больница Кировской области в годы Великой Отечественной войны была задействована в оказании медицинской помощи бойцам Красной Армии

Свыше 100 эвакуационных госпиталей действовало на территории Кировской области в годы Великой Отечественной войны, порядка 70 из их числа размещались в районах. В помощи бойцам Красной Армии была задействована каждая больница региона – одни становились лечебной базой, другие помогали в обеспечении кадрами, инструментами, транспортом и другими ресурсами, необходимыми для бесперебойной работы госпиталей. Крупными центрами для оказания медицинской помощи солдатам стали Слободской, Омутнинский, Оричевский, Юрьянский и Котельничский районы.

Эвакогоспиталь №1321 был сформирован в Котельниче в январе 1940 года во время Финской войны и проработал до мая. Однако уже спустя 14 месяцев был заново подготовлен к развертыванию: приказ предусматривал его полную готовность к 15 июля 1941 года. Для этого в конце июня началось прибытие персонала, в их числе 15 врачей, включая, 2 хирургов. Хирургический инструментарий госпиталь получил из Котельничской районной больницы, транспорт, включая автобус для перевозки раненных, – из Яранска. К моменту начала работы госпиталя в нем была организована своя лаборатория. Всего для приема бойцов подготовлено 350 коек.

Эвакогоспиталь №1321 принял раненых бойцов 8 августа. С этого времени до 1 января 1946 года в госпиталь поступило 13 256 раненых и больных, из них выписано в строй более половины.

На третий день войны командованием Орловского военного округа в городе Сураж был сформирован эвакогоспиталь №1433, который последовательно входил в состав Западного, Центрального и Брянского фронтов. А 29 сентября 1941 года эвакогоспиталь был передислоцирован в поселок Опарино. В нем было организовано 9 лечебных отделений. К началу 1942 года эвакогоспиталь уже насчитывал 1000 коек, а к весне – 1200. В распоряжении эвакогоспиталя имелось 36 деревянных зданий, разбросанных по всему поселку.

– Осенью 1942 года я была студенткой II курса Архангельского медицинского института. В один из налетов вражеской авиации на наш северный порт здание института было разрушено. Студентов распустили по домам. Так я оказалась в поселке Опарино и через несколько дней уже работала в эвакогоспитале, – вспоминала Таисья Андреевна Филягина, медсестра эвакогоспиталя. – Конечно, было трудно. Особенно 1943 год, на фронте шли ожесточенные бои: Курская дуга, Белоруссия, Украина. Раненых поступало все больше и больше. В иные месяцы на излечении находилось до 1200 бойцов. Раненые из-за нехватки мест лежали в красных уголках, в коридорах, подсобках, на двухярусных нарах. На одного больного приходилось по 1,5-2 кв.м. Не хватало персонала, перевязочных средств, лекарств. Но мы приспособились производить дополнительные продукты питания и витамины. Например, производили гематоген, витамин А из картофельной ботвы.

С 15 августа 1941 года в поселке Фалёнки начал свою работу эвакогоспиталь №3169 на 650 коек, который специализировался на оказании хирургической помощи раненым средней тяжести. Госпиталь располагался в четырёх деревянных зданиях: райбольнице, средней и начальной школах и в Доме колхозника. Условия работы были тяжелыми: отопление печное, освещение - керосиновое, водопровода госпиталь не имел, и вода доставлялась в бочках из железнодорожной водокачки, шприцы кипятили на печи и примусах.

– Работали мы тогда в очень тяжелых условиях: здание было холодное, не приспособленное... Одной сестре приходилось обслуживать по 50 - 60 человек, всех перевязать, накормить. Тяжелораненых носили на перевязку на второй этаж, в перевязочную, – вспоминала медсестра госпиталя Полина Кузьминична Жвакина.

С августа 1941 года по июль 1944 года через фалёнский госпиталь прошло 5235 раненых и больных бойцов. Из них возвращено в строй 1205 человек, спасти не удалось лишь 15 человек.

В августе 1941 года первые раненые стали поступать в эвакогоспиталь №1734 в городе Слободском. Встречать поезд с ними пришёл весь город. Каждый надеялся на встречу с родственником. Тяжело раненых выносили из вагонов на носилках, доставляли в госпиталь на лошадях, раненые средней тяжести добирались сами. Из вагонов выгружали не только раненых, но и умерших от ран в дороге. Зачастую раненные поступали в промокших гноем гипсовых повязках, которые порой были наложены неправильно, на фронте и прифронтовых госпиталях некогда было соблюдать правила, нужно было скорей отправить раненых в тыл.

– На станцию города Слободского санитарный поезд прибыл ночью. Началась «разгрузка» - ведь раненые были преимущественно «лежачие», которые не могли сами передвигаться. Дошла очередь до меня. И вот я на носилках. Укрыли одеялом, ведь на мне было только нательное белье. Здесь же на станции был санпропускник, где меня подстригли и помыли, после чего, помню, на санях, в которые была запряжена лошадь, меня привезли в госпиталь. В тот же день утром была снята с левой ноги фронтовая шина и наложен гипс. Отчетливо помню, что к нам приходили ученики. Из их рассказов следовало, что они помогают матерям, так как отцы были на фронте, – вспоминал Алексей Петрович Лесников, пациент госпиталя № 3167, который также действовал в Слободском.

В эвакогоспитале не хватало перевязочного материала, поэтому дети сотрудников приходили помогать – стирали, скатывали в трубочки бинты. Внучка старшей медсестры госпиталя вспоминала: «Ванны гнойных бинтов приводили в ужас». Дети ухаживали за тяжело больными, кормили их с ложечки, писали письма родственникам.

– Я работала в ту ночь, когда кончилась война. Все узнали эту новость в 2 часа ночи, проснулись, повскакивали с кроватей, а больные устроили танцы на 1-ом этаже, – вспоминала одна из сотрудниц слободского эвакогоспиталя №1734.

Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992