Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Библиотека документов   >   О проведении конкурса Хочу стать доктором
Документ утратил силу
О проведении конкурса Хочу стать доктором
Вид документа:
Распоряжение
Номер:
№ 871
Дата принятия:
14 декабря 2017 года
Дата принятия:
14.12.2017 г.
Принявший орган:
Министерство здравоохранения Кировской области
В целях повышения престижа медицинской профессии и развития кадрового потенциала:

1. Провести среди учащихся 10-11 классов образовательных органи-заций и студентов профессиональных образовательных организаций Ки-ровской области конкурс Хочу стать доктором (далее – Конкурс) в срок до 10.06.2018.

2. Утвердить:

2.1 Положение о Конкурсе согласно приложению.

2.2. Состав конкурсной комиссии согласно приложению.

3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Министр А.В. Черняев


УТВЕРЖДЕН
распоряжением министерства
здравоохранения
Кировской области
от 14.12.2017 № 871



Состав Конкурсной комиссии

ЧЕРНЯЕВ Андрей Вениаминович - министр здравоохранения Кировской области, председатель комиссии

ХОДЫРЕВА Ирина Николаевна - заместитель министра здравоохранения Кировской области, заместитель председателя комиссии

МАЛЫХ Ирина Александровна - ведущий консультант отдела правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области, секретарь комиссии

Члены комиссии:

КОКОВИХИНА Юлия Евгеньевна - заместитель начальника отдела правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области

ТОМИНИНА Елена Владимировна - главный врач КОГБУЗ Кировский областной наркологический диспансер

КАЗАНЦЕВА Ольга Николаевна - психолог отдела по связям с общественностью и СМИ КОГБУЗ Медицинский информационно-аналитический центр

КАШИН Александр Викторович - директор КОГБУЗ Медицинский информационно-аналитический центр

СЕННИКОВ Валерий Дмитриевич - председатель Кировской областной организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации

НАБАТОВ Игорь Федорович - главный врач КОГБУЗ Кировский областной клинический онкологический диспансер, вице-президент КРОО Ассоциация медицинских работников Кировской области


УТВЕРЖДЕНО
распоряжением министерства здравоохранения
Кировской области
от 14.12.2017 № 871



Положение о конкурсе Хочу стать доктором

1. Конкурс Хочу стать доктором (далее – Конкурс) определяет учащихся старших классов образовательных организаций и студентов профессиональных образовательных организаций, имеющих повышенный уровень мотивации на получение медицинского образования, и направлен на повышение престижа медицинской профессии и развитие кадрового потенциала Кировской области.

2. В Конкурсе принимают участие учащиеся 10-11 классов образовательных организаций и студенты профессиональных образовательных организаций.

3. Предметом Конкурса являются творческие работы конкурсантов в форме презентации. Творческие работы разделяются на 2 группы: группа 10 классов общеобразовательных организаций и группа 11 классов общеобразовательных организаций и студентов профессиональных образовательных организаций.

4. Проведение Конкурса предусматривает раскрытие темы: Врач - это не профессия, это - призвание.

5. Для участия в Конкурсе необходимо предоставить следующие документы: заявление на участие в Конкурсе согласно приложению № 1 к настоящему Положению; творческая работа на электронном носителе; согласие на обработку персональных данных согласно приложению № 2 к настоящему Положению; справка из образовательной организации (далее – пакет документов). Документы направляются в Конкурсную комиссию по адресу: г. Киров, ул. Карла Либкнехта, д.69, каб. 407, министерство здравоохранения Кировской области в срок до 15.05.2018.

6. Оценка творческих работ участников Конкурса осуществляется в следующем порядке:

6.1. Творческие работы участников Конкурса оцениваются каждым членом Конкурсной комиссии по 10-балльной шкале;

6.2. Итоговая оценка творческой работы каждого участника Конкурса формируется путем суммирования его оценок по каждому из критериев, указанных в пункте 6.4. настоящего Положения;

6.3. Победителем в каждой группе участников Конкурса по трем призовым местам становится номинант, получивший при голосовании большинство голосов членов Конкурсной комиссии. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины членов Комиссии.

6.4. Критериями определения победителей Конкурса являются:

6.4.1. Соответствие содержания творческой работы теме Конкурса.

6.4.2. Глубина содержания и уровень раскрытия темы.

6.4.3. Творческая индивидуальность.

6.4.4. Выразительность применяемых методов.

6.5. Решение Конкурсной комиссии оформляется протоколом и подписывается председателем и секретарем Конкурсной комиссии.

7. Члены Конкурсной комиссии при использовании персональных данных граждан, участвующих в Конкурсе обязаны соблюдать конфиденциальность персональных данных и обеспечить безопасность при их обработке.

8. Победители конкурса из числа выпускников 11 классов общеобразовательных организаций и студентов профессиональных образовательных организаций включаются в список абитуриентов, направляемых министерством здравоохранения Кировской области для поступления в ФГБОУ ВО Кировский государственный медицинский университет Министерства здравоохранения Российской Федерации, на условиях целевого приема на места, финансируемые за счет средств федерального бюджета. Победители конкурса из числа выпускников 10 классов общеобразовательных организаций могут быть включены в список абитуриентов при поступлении в ФГБОУ ВО Кировский государственный медицинский университет Министерства здравоохранения Российской Федерации, на условиях целевого приема на места, финансируемые за счет средств федерального бюджета. Результаты конкурса действительны четыре года, следующих за годом получения таких результатов

Новое на сайте
Срочно требуются
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей, Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 80 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе Земский доктор в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе Вятский медик в размере 750 тыс. рублей, специальная социальная выплата 18 500 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 70 000 руб.
Жильё не предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе Земский доктор в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе Вятский медик в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Оричевская центральная районная больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё предоставляется, Единовременная компенсационная выплата .по программе Земский доктор - 2,0 млн. руб., Единовременная компенсационная выплата - 500,0 тыс. руб., Пятидневная рабочая неделя., Отпуск: основной – 28 к.д., дополнительный – 14 к.д., Предоставляется благоустроенная квартира (1,2,3 комн.)., Соцпакет
(83354)2-10-63
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе Земский доктор в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе Вятский медик в размере 500 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы – по результатам специальной оценки условий труда, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Рентгенолаборант
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 25 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ)
(8332) 620992
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах Земский доктор, Вятский медик
(83353) 21444, 21445
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё предоставляется, заработная плата зависит от квалификационной категории, стажа, результатов работы за отчетный период, Соц. пакет, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков продолжительностью 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии СОУТ (специальной оценки условий труда), гарантии обязательного медицинского страхования, обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, возможность совместительства/совмещения
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, на 0,25 ставки, Выплата по программам Земский доктор 1,5 млн, Вятский медик 500 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-анестезиолог-реаниматолог
КОГБУЗ "Оричевская центральная районная больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа, итогов работы и т.д.), Единовременная выплата по областной программе Развитие здравоохранения - 1500,00 тыс. руб., по региональной программе Развитие здравоохранения - 500,00 тыс. руб., Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, Возможности совмещения профессий, обучения по дополнительной специальности, карьерного роста, полный соц. пакет, в том числе предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации
(83354)2-10-63
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Предоставляется компенсация расходов за наем жилого помещения, Участие в программе Земский доктор - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности Гематология за счет Работодателя
(8332) 620992