Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 24 ноября 2010 г.
В конференц-зале Кировской медакадемии собрались врачи-педиатры со всей области.
24 ноября 2010 г.
С 2011 года в Кировской области будет трехуровневый порядок оказания медицинской помощи новорожденным

Сегодня департаментом здравоохранения совместно с Региональным отделением Союза педиатров России было проведено областное совещание врачей педиатров. В нем приняли участие районные педиатры, главные врачи детских лечебно-профилактических учреждений, заведующие детскими подразделениями, врачи педиатры участковые, неонатологи, пульмонологи. Участники прослушали выступления специалистов департамента здравоохранения, Кировской областной детской клинической больницы, а также гостей из Москвы.

Открыла совещание заместитель главы департамента здравоохранения Кировской области Елена Дмитриевна Утемова. «Педиатры - это самые добрые врачи, это люди, которые сопереживают, с нежностью относятся к своим пациентам, находят в своей душе место для понимания, сочувствия, умеют доступно все объяснить и маленькому пациенту, и его родителям», - считает Елена Дмитриевна.

Начальник отдела по развитию медицинской помощи детям и службы родовспоможения Лариса Борисовна Садырина рассказала об итогах работы педиатрической службы за прошедший период 2010 года. Показатель младенческой смертности в Кировской области ниже, чем в ПФО и Российской Федерации. За 9 месяцев 2010 года он составил 7,0 на 1000 младенцев, родившихся живыми.

Лариса Борисовна коснулась и некоторых изменений, которые вступят в действие после принятия Программы модернизации здравоохранения на 2011-2012 год. Программой вводится четкий трехуровневый порядок оказания медицинской помощи новорожденным. 1 уровень – перинатальный центр. С открытием нового акушерского корпуса в перинатальном центре будет сосредоточено до 60% всех родов региона. Планируется увеличить количество принимаемых родов до 6000 в год, открыть отделения выхаживания недоношенных новорожденных и вспомогательных репродуктивных технологий, а также увеличить количество коек отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденных. 2 уровень – межрайонные родильные отделения. Количество родов – более 500 в год. В своем составе они обязательно будут иметь отделения реанимации новорожденных. 3 уровень – родильные отделения с количеством родов от 100 до 500. Здесь обязательно наличие палаты интенсивной терапии с койкой для оказания реанимационной помощи детям, оснащенной соответствующей аппаратурой.

Определена точная дата, когда новый акушерский корпус перинатального центра распахнет свои двери: 1 декабря с 14.00 во все отделения начнут принимать пациенток.

Много внимания уделили на совещании реализации мероприятий нацпроекта «Здоровье» в Кировской области. Главный специалист-эксперт отдела по развитию медицинской помощи детям и службы родовспоможения департамента здравоохранения Марина Николаевна Попова рассказала об организации и проведении аудиологического скрининга новорожденных в Кировской области. Первый этап скрининга (регистрация отоакустической эмиссии) проводится новорожденным в родовспомогательном учреждении на 3-4 сутки жизни, либо в детской поликлинике по месту жительства на 4-6 неделях жизни. Второй этап (углубленное диагностическое обследование) проводится в сурдологическом кабинете Кировской областной детской клинической больницы тем новорожденным, у которых при обследовании не зарегистрирована отоакустическая эмиссия, а также детям с факторами риска по тугоухости и глухоте. Кировская областная детская клиническая больница проводит диспансерное наблюдение таких детей и оформляет заключение о наличии показаний для проведения кохлеарной имплантации.

Также на совещании обсудили важную проблему диагностики и лечения муковисцидоза. В Российской Федерации уже третий год работает программа «7 нозологий», в рамках которой больные семью болезнями, требующими дорогостоящего лечения, обеспечиваются льготными лекарственными средствами. Пациенты, больные муковисцидозом, за счет средств федерального бюджета обеспечиваются пульмозимом. На сегодняшний день ни один пациент в Кировской области, который нуждается в специфическом лечении, не остался без этой терапии. И на 2011 год Министерство здравоохранения утвердило заявку Кировской области в полном объеме, а значит, пациенты и впредь будут обеспечены необходимыми лекарственными средствами. Об актуальных вопросах муковисцидоза в РФ рассказал директор научно-клинического отдела муковисцидоза Российской академии медицинских наук, профессор Николай Иванович Капранов.

Новое на сайте
Срочно требуются
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 70 000 руб.
Жильё не предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Оричевская центральная районная больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё предоставляется, Единовременная компенсационная выплата .по программе «Земский доктор» - 2,0 млн. руб., Единовременная компенсационная выплата - 500,0 тыс. руб., Пятидневная рабочая неделя., Отпуск: основной – 28 к.д., дополнительный – 14 к.д., Предоставляется благоустроенная квартира (1,2,3 комн.)., Соцпакет
(83354)2-10-63
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 55 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-офтальмолог
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Предоставляется компенсация расходов за наем жилого помещения, Внеочередное предоставление мест в детских садах, возможность участия в программе «Вятский медик» - 500тыс.руб.
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врачи
КОГБУЗ "Нагорская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, врач терапевт терапевтического отделения и врач терапевт участковый, врач общей практики, Социальные объекты в шаговой доступности, Социальные программы - до 2 млн руб., До областного центра 140 км по отличной дороге
(83349) 2-22-31
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы – по результатам специальной оценки условий труда, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Рентгенолаборант
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 25 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ)
(8332) 620992
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 55 000 руб.
Жильё предоставляется, заработная плата зависит от квалификационной категории, стажа, результатов работы за отчетный период, Соц. пакет, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков продолжительностью 28 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков в соответствии СОУТ (специальной оценки условий труда), гарантии обязательного медицинского страхования, обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, возможность совместительства/совмещения
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, на 0,25 ставки, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 500 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-анестезиолог-реаниматолог
КОГБУЗ "Оричевская центральная районная больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа, итогов работы и т.д.), Единовременная выплата по областной программе «Развитие здравоохранения» - 1500,00 тыс. руб., по региональной программе «Развитие здравоохранения» - 500,00 тыс. руб., Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, Возможности совмещения профессий, обучения по дополнительной специальности, карьерного роста, полный соц. пакет, в том числе предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации
(83354)2-10-63
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 32 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 25 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна частичная компенсация расходов за частный детский сад для ребенка (в том числе за счет средств учреждения), должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Предоставляется компенсация расходов за наем жилого помещения, Участие в программе «Земский доктор» - 1 млн. руб. или «Вятский медик» - 750 тыс.руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-хирург
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Внеочередное предоставление мест в детских садах, Предоставляется компенсация расходов за наем жилого помещения, Участия в программе «Земский доктор» - 1 млн.руб. или «Вятский медик» - 750тыс.руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992
Врач-акушер-гинеколог, Фельдшер-заведующий ФАП
КОГБУЗ "Афанасьевская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет, работа в сельской местности
(83331) 21680
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Омутнинская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, Основной отпуск – 28 календарных дней, Дополнительные отпуска от 14 календарных дней., Дежурства по гинекологическому отделению и роддому, Районный (северный) коэффициент 15 %., Выплаты за вредные условия труда., Иные условия в соответствии с Коллективным договором., Участие в программах «Земский доктор», «Вятский медик», Возможность обучения по смежной специальности, Помощь в оформлении документов для соискателей (граждан ближнего зарубежья)
Звонить предпочтительно на тел.. +7 922 916 38 03 («Viber» и «WhatsApp») – главный врач Вотинов Станислав Васильевич, Телефон для справок: 8(8352)2-27-27, +7 909 718 89 77