Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 31 июля 2019 г.
31 июля 2019 г.
В Кировской области будет введена стимулирующая выплата работникам кризисных центров за отказ женщины от аборта

Комплекс мер, направленных на повышение рождаемости в регионе, обсудили сегодня в правительстве Кировской области. В совещании под председательством первого заместителя председателя правительства Дмитрия Курдюмова приняли участие министр здравоохранения региона Андрей Черняев, главный внештатный специалист акушер-гинеколог Кировской области Мария Савинова и руководители областных государственных медицинских организаций.

Увеличение рождаемости является стратегически важным целевым показателем реализации национальных проектов «Здравоохранение» и «Демография». Снижение количества абортов и их профилактика является одним из приоритетов этого направления.

- Наша задача – сделать всё необходимое, чтобы у женщин было желание рожать, первого, второго и третьего ребенка. Создать условия для уверенности людей в своём будущем, в том, что они смогут родить и воспитать детей, при этом рассчитывая на нормальную работу, и, в определённых случаях, на поддержку государства. Сейчас мы запускаем масштабное анкетирование женщин, по результатам которого узнаем какие факторы могут повлиять на их первоначальное решение прервать беременность. Многие из них не знают о тех мерах государственной поддержки, которые предусмотрены у нас в регионе для семей с детьми, - рассказал зампред Дмитрий Курдюмов.

Значимая роль в профилактике абортов отводится специалистам кризисных центров, созданных в медицинских организациях.Так, на базе Кировского областного перинатального центра организована работа единого центра медико-социальной помощи беременным и женщинам, находящимся в трудной жизненной ситуации, объединившем 30 кабинетов медико-социальной помощи пациенткам женских консультаций. В данных антикризисных центрах с каждой женщиной, не желающей сохранять беременность, работает команда специалистов: врачи акушеры-гинекологи, психологи, социальные работники, юристы.

Эта система работы уже показала свою эффективность. За шесть месяцев текущего года на консультирование обратились 2422 пациентки.

В целях повышения эффективности деятельности работников кризисных центров министерством здравоохранения региона планируется внесение изменений в правовые акты, предусматривающие дополнительные выплаты стимулирующего характера специалистам за решение женщины сохранить беременность.

Как рассказал министр здравоохранения региона Андрей Черняев, за каждый отказ от прерывания беременности и постановку на учет по беременности планируется направлять работникам кризисного центра 4000 рублей стимулирующих выплат. Все данные будут аккумулироваться в медицинской информационной системе, в которой сейчас работают медорганизации города и области, поэтому весь процесс можно отследить.

Отметим, правительством региона в рамках реализации национальных проектов ведется системная работа по позитивному изменению демографической ситуации в Кировской области. Для семей с детьми предусмотрены меры финансовой поддержки, активными темпами идет строительство школ и детских садов, внедряются современные вспомогательные репродуктивные технологии, предоставляется возможность профессионального роста мамам, находящимся в декретном отпуске.

Фоторепортаж
31 июля 2019 г.
31 июля 2019 г.
31 июля 2019 г.
31 июля 2019 г.
31 июля 2019 г.
В Инфекционном госпитале организована работа единого call-центра для родственников, тел. 41-89-22. Время работы с 7-30 до 19-30
Срочно требуются
Требуется врач-статистик (терапевт) тел. (8332) 38-90-33
врач ультразвуковой диагностики
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 25 000 руб.
Жильё не предоставляется, устанавливаемая заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, Социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ), компенсация платы за частный детский сад
(8332) 620992
Врачи
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Врач-хирург, врач-педиатр участковый в Белой Холунице и врач общей практики (семейный врач) в Дубровскую врачебную амбулаторию, Внеочередное предоставление мест в детских садах, возможность участия в программе «Земский доктор» - 1млн.руб.
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программе «Земский доктор» в размере 1млн. рублей, Выплата по программе «Вятский медик» в размере 500тыс.рублей, Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, оновной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 8%, стимулирующие выплаты врачам терапевтам участковым в размере 10000,00 рублей
гл. врач (83358) 2-14-48, сот.89128230718, спец. по кадрам 8 83358 21454, 8 953 1371149
Врач-анестезиолог-реаниматолог
КОГБУЗ "Оричевская центральная районная больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от квалификационной категории, стажа, итогов работы и т.д.), Единовременная выплата по областной программе «Развитие здравоохранения» - 1500,00 тыс. руб., по региональной программе «Развитие здравоохранения» - 500,00 тыс. руб., Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, Возможности совмещения профессий, обучения по дополнительной специальности, карьерного роста, полный соц. пакет, в том числе предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации
(83354) 21232, 2-22-82
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Предоставление благоустроенного жилья, Возможность участия в программе «Земский доктор» - 1млн.руб., Полный соц.пакет
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Малмыжская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 р.
Жильё предоставляется, на размер заработной платы влияет квалификационная категория, стаж ,итоги работы, вредные условия труда, Соц. пакет: предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, Возможность участия в программе «Земский доктор», дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста
(83347) 2-11-03, 2-05-58, 2-26-87
Врач-акушер-гинеколог, Фельдшер-заведующий ФАП
КОГБУЗ "Афанасьевская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет, работа в сельской местности
(83331) 21680
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Омутнинская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, Основной отпуск – 28 календарных дней, Дополнительные отпуска от 14 календарных дней., Дежурства по гинекологическому отделению и роддому, Районный (северный) коэффициент 15 %., Выплаты за вредные условия труда., Иные условия в соответствии с Коллективным договором., Участие в программах «Земский доктор», «Вятский медик», Возможность обучения по смежной специальности, Помощь в оформлении документов для соискателей (граждан ближнего зарубежья)
Звонить предпочтительно на тел.. +7 922 916 38 03 («Viber» и «WhatsApp») – главный врач Вотинов Станислав Васильевич, Телефон для справок: 8(8352)2-27-27, +7 909 718 89 77