Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 29 марта 2018 г.
29 марта 2018 г.
В Кировской области успешно реализуются «майские указы» Президента

Регион достиг целевых показателей по заработной плате работников бюджетной сферы, а в некоторых случаях превысил их.

Росстат опубликовал цифры по средней заработной плате отдельных категорий работников социальной сферы и науки по субъектам Российской Федерации за январь-февраль 2018 года. В целом указания по средней зарплате в Кировской области исполнены, а в некоторых случаях даже превысили целевые показатели.

Так, врачи и работники медицинских организаций, имеющие высшее медицинское образование, в текущем году получили среднюю ежемесячную зарплату в размере 46816 рублей (факт к целевому показателю – 204,6%). Средняя заработная плата среднего медицинского персонала составила 23926 рублей (104,6%), а младшего медперсонала достигла 100%-го целевого показателя и равняется 22 877 рублям.

Стоит добавить, что «майские указы» Президента РФ существенно изменили не только материальное благосостояние медицинских работников, но и их отношение к работе. По информации главного врача Кировской областной клинической больницы Вадима Ральникова, средняя зарплата врача в учреждении составляет 61500 рублей, медсестры – 35000 рублей, а младшего персонала – 22000 рублей. Указанные результаты существенно превышают уровень целевых показателей, установленных Дорожной картой развития областного здравоохранения.

«Заработная плата является одним из главных стимулирующих компонентов в профессии врача, – отметил Вадим Ральников. – Достойный её уровень сказывается на отношении к профессии и пациентам. Когда она высокая, то врачу нет смысла искать заработок на стороне, совместительство. Медицина – это не сфера услуг. Медицина – это искусство, и не каждому дано освоить эту специальность. Поэтому доктор должен думать о пациенте, а не искать, где ему ещё заработать».

Слова руководителя областной больницы подтверждают и сами врачи. Так, например, врач-ревматолог Ольга Одношивкина, которая проработала в больнице 18 лет, говорит, что её зарплата выросла примерно на 20%.

«До 2012 года я подрабатывала в частных медицинских центрах, но после того, как начали систематически повышать зарплату, я оттуда ушла, и сегодня у меня нет необходимости этим заниматься, – поделилась Ольга Одношивкина. – Своей зарплатой я удовлетворена, работу свою люблю и готова её с радостью выполнять».

Удовлетворённость реализацией «майских указов» высказывают не только в областной больнице. Так, старшая медсестра поликлиники № 1 Кировского клинико-диагностического центра Елена Миклина говорит, что заработная плата среднего медицинского персонала поликлиники выросла.

«Если в 2016 году средняя зарплата медсестёр здесь была 23400 рублей, то по итогам 2017 года она составила 24765 рублей, – заметила Елена Миклина. – Таким образом, зарплата увеличилась на 6%».

Напомним, в рамках методических рекомендаций Министерства здравоохранения РФ и ФФОМС в нашем регионе усовершенствована система оплаты за оказанную медицинскую помощь в системе ОМС. Доведение средств медицинским организациям районного, межрайонного и городского уровней теперь осуществляется по новым принципам полного подушевого финансирования. Увеличенный объём средств финансирования учреждений направляется в том числе на заработную плату специалистов.

Отметим, в настоящее время в регионе также улучшаются и условия оказания медицинской помощи пациентам.

«На фоне планомерного повышения заработной платы реализовывались и другие важные проекты сферы здравоохранения. Например, наш регион – один из лидеров по реализации федерального проекта «Бережливая поликлиника», в рамках которого в кратчайшие сроки удалось совершенствовать систему оказания первичной медицинской помощи населению», – подчеркнул министр здравоохранения Кировской области Андрей Черняев.

Как добавил министр, в этот же период в регионе была создана Единая служба скорой медицинской помощи и санитарной авиации. В настоящее время в неё входят подстанции в г. Кирове, межрайонные лечебно-диагностические центры и все центральные районные больницы. Это помогает принимать грамотные оперативные решения, направлять к пациенту ближайшую бригаду. В регионе сформирована чёткая система маршрутизации пациентов с различными патологиями. Пациенты из районов в кратчайшие сроки по медицинским показаниям могут быть доставлены в ведущие специализированные учреждения г. Кирова, как наземным транспортом, так и вертолётами санитарной авиации.

По словам министра, благодаря грамотным административным решениям, поддержке Губернатора Кировской области удалось воссоздать государственную службу гемодиализа. В настоящее время отделение гемодиализа организовано на базе Кировской областной клинической больницы с подразделениями в Советске, Вятских Полянах, Омутнинске. Это позволило сделать медицинскую помощь пациентам с хронической почечной недостаточностью более доступной.


Акция по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний
Срочно требуются
Врачи, медсёстры, акушерки
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата см. иные условия
1. Врач-невролог стационара, Заработная плата от 40 тыс. руб., 2. Врач-неонатолог стационара, Заработная плата от 35 тыс. руб., 3. Медицинская сестра палатная стационара, Заработная плата от 25 тыс. руб., 4. Врач-невролог Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 40 тыс. руб., 5. Врач общей практики (семейный врач) – Каринская врачебная амбулатория, Заработная плата от 60 тыс. руб., 6. Врач-рентгенолог Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 40 тыс. руб., 7. Врач акушер-гинеколог женская консультация, Заработная плата от 35 тыс. руб., 8. Врач-эндокринолог поликлиники, Заработная плата от 35 тыс. руб., 9.Врач-хирург поликлиники, Заработная плата от 40 тыс. руб., 10. Врач общей практики (семейной медицины) Кстининская врачебная амбулатория, Заработная плата от 50 тыс. руб., 11. Врач-кардиолог стационара, Заработная плата от 40 тыс. руб., 12. Врач-педиатр стационара, Заработная плата от 35 тыс. руб., 13. Врач-травматолог-ортопед, Заработная плата от 40 тыс. руб., 14. Врач анестезиолог-реаниматолог, Заработная плата от 45 тыс. руб., 15. Заведующий терапевтическим отделением поликлиники, врач-терапевт, Заработная плата от 60 тыс. руб., 16. Старшая акушерка в стационар, Заработная плата от 35 тыс. руб., 17. Акушерка женская консультация, Заработная плата от 20 тыс. руб., 18. Акушерка стационара, Заработная плата от 25 тыс. руб., 19. Акушерка Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 20 тыс. руб.
(83346) 4-33-42, 46404
Медицинские сестры
КОГБУЗ "Центр медицинской реабилитации"
Зарплата при собеседовании
1. Медицинская сестра по функциональной диагностике, 2. Процедурная медицинская сестра дневного стационара, Соц.пакет
(8332) 37-61-70
Врач-педиатр, врач-невролог
КОГБУЗ "Центр медицинской реабилитации" пгт. Нижнеивкино
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет
(83343) 2-31-47
Врач-хирург
КОГБУЗ "Кировская городская клиническая больница № 6 "Лепсе"
Зарплата от 25 000 руб.
Соц.пакет
(8332) 23-43-00
медицинская сестра палатная
КОГБУЗ "Кировский областной клинический онкологический диспансер"
Зарплата высокая
Соц.пакет
(8332)62-64-65
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата При собеседовании
Жильё предоставляется, Единовременная выплата 1 млн.руб.
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач общей практики
КОГБУЗ "Советская центральная районная больница"
Зарплата 30 000 руб.
Жильё съемная квартира, Соц.пакет, Единовременная денежная выплата в сумме 1 млн. рублей по программе "Земский доктор"
(83375) 2-98-88
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Советская центральная районная больница"
Зарплата 30 000 руб.
Жильё съемная квартира, Соц.пакет, взможность дежурств, возможность переподготовки по смежной специальности., Единовременная денежная выплата в сумме 500 тысяч рублей (в возрасте до 40 лет включительно)
(83375) 2-98-88
Врач-акушер-гинеколог, Фельдшер-заведующий ФАП
КОГБУЗ "Афанасьевская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет, работа в сельской местности
(83331) 21680
Врач-хирург, врач-рентгенолог, врач-онколог, акушерка в роддом
КОГБУЗ "Вятскополянская центральная районная больница"
Зарплата по результату собеседования
условия по каждой вакансии см. в списке вакансий учреждения
(83334) 6-43-87
Врач-невролог, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, Единовременная выплата 1 млн.руб.
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Кировская городская клиническая больница № 6 "Лепсе"
Зарплата от 50 000 руб.
Соц.пакет
(8332) 23-43-00
Врач-хирург
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата высокая
Жильё предоставляется, полный соц.пакет, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей
(83358)21454
Рентгенлаборант
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата при собеседовании
Жильё не предоставляется
(8332) 313594