Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 28 декабря 2011 г.
На заседании Координационного совета: глава департамента строительства и архитектуры Ю.В.Вишневский, глава департамента здравоохранения Д.А.Курдюмов.
28 декабря 2011 г.
Подведены предварительные итоги реализации приоритетного национального проекта «Здоровье» в 2011 году

Сегодня состоялось заседание Координационного совета при Губернаторе Кировской области по реализации приоритетных национальных проектов и демографической политике. Главы департаментов образования, строительства и архитектуры, сельского хозяйства и продовольствия, здравоохранения рассказали о проделанной работе в 2011 году.

О выполнении мероприятий приоритетного национального проекта «Здоровье» (ПНП) рассказал глава департамента здравоохранения Кировской области Дмитрий Курдюмов. Так, анализ реализации мероприятий ПНП свидетельствует об улучшении демографических показателей: рождаемость составила 11,8 на 1000 населения (2010 год: Кировская область - 11,8; РФ - 12,5); общая смертность – 15,9 на 1000 населения (2010 год: Кировская область - 16,8; РФ – 14,2).

В 2011 году на территории Кировской области успешно реализованы 19 направлений приоритетного национального проекта «Здоровье».

Вот некоторые из них:

– Мероприятия по формированию здорового образа жизни у граждан, включая сокращение потребления алкоголя и табака. В рамках ПНП «Здоровье» на территории Кировской области продолжается работа 5 Центрах здоровья для взрослых и 2 – для детей. В 2011 году в Центры здоровья обратились 35 077 жителей области (8 172 –дети). Прошли обследование в Центрах здоровья – 31 309 (5 876 – дети). Обучено в «Школе здоровья» 27 417 человек, в том числе детей – 15 229.

– Дополнительная диспансеризация работающих граждан. В 2011 году по этому направлению нацпроекта было осмотрено 39836 человек. В проведении дополнительной диспансеризации работающих граждан принимали участие 50 муниципальных и государственных учреждений здравоохранения и 1 федеральное.

Распределение осмотренных граждан по группам здоровья: 1группа (здоровые) - 12,8%; 2 группа (с риском развития заболевания) – 11,2%; 3 группа (нуждаются в обследовании и лечении в амбулаторных условиях) – 73,4%; 4 группа (нуждаются в стационарном обследовании и лечении) – 2,5%; 5 группа (нуждаются в высокотехнологичной медицинской помощи) – 0%.

Данная ситуация свидетельствует, с одной стороны, о неудовлетворительном состоянии здоровья работающего населения в целом по области, с другой стороны, о ранней диагностики и лечении заболеваний.

В структуре впервые выявленных заболеваний 1 место занимают болезни эндокринной системы (20,9%), 2 место – болезни мочеполовой системы (19,32%), 3 место – болезни системы кровообращения (14,77%).

– Профилактика ВИЧ-инфекции, гепатитов В и С, выявление и лечение больных ВИЧ. В 2011 году на ВИЧ обследовано 186194 человека. На постоянном антиретровирусном лечении в учреждениях здравоохранения области находится 151 больной ВИЧ-инфекцией. Все нуждающиеся в терапии обеспечены лекарственными препаратами (годовой плановый показатель - 150 человек, охват - 100 %).

С начала года вновь взято на лечение 34 пациента, при плановом годовом показателе - 30 человек (114 %).

В целях предупреждения передачи ВИЧ от матери ребенку все дети, рожденные ВИЧ-позитивными матерями (19 новорожденных), получили полный курс химиопрофилактики.

В 2011 году на территории области не зарегистрировано: случаев внутрибольничного инфицирования ВИЧ; передачи ВИЧ-инфекции при переливании крови и ее препаратов, профессионального заражения медицинского персонала.

– Обследование населения с целью выявления туберкулеза, лечение больных туберкулезом, профилактические мероприятия. Отмечается положительная динамика эпидемических показателей по туберкулезу. Показатель заболеваемости туберкулезом - 43,8 на 100 тысяч населения (снижение на 7,4%). Заболеваемость подростков – на уровне прошлого года (15,5 на 100 тысяч подросткового населения). Осмотрено на туберкулез методом флюорографии 799902 человека (охват – 74%). В 2010 году охват составлял 72,8%. Снизилась смертность от туберкулеза на 28,8% (5,2 на 100 тысяч населения). Не было случаев смерти от туберкулеза среди детей и подростков.

– Мероприятия по развитию службы крови. КОГКУЗ «Кировский центр крови» имеет стабильно высокие показатели выполнения государственного задания по заготовке донорской крови и ее компонентов (2010 год – 100,5%; 2011год – 102% от плана), что позволяет полностью и своевременно обеспечить лечебные учреждения города Кирова и области гемотрансфузионными средами.

В сравнении с 2010 годом, увеличилось количество первичных доноров на 60 человек (показатель – 25,7 на 1 тысяч человек), число граждан, награжденных знаком «Почетный донор» на 250 человек.

– Обследование новорожденных детей на галактоземию, муковисцидоз и адреногенитальный синдром, аудиологический скрининг. На 01.12.2011 в Кировской области родилось 14452 младенца, обследовано по программе расширенного неонатального скрининга – 13807 (95% от числа родившихся). Обследовано на I этапе аудиологического скрининга - 9962 детей (68,9 от числа родившихся; в 2010 году – 46%). Обследовано на II этапе скрининга - 210 детей, подтверждено нарушение слуха у 33. В 2011 году направлены на получение высокотехнологичной медицинской помощи (кохлеарная имплантация) 24 ребенка, пролечены - 19, перенесена операция на 2012 год 2 детям.

– Проведение подготовительных мероприятий по выхаживанию недоношенных детей с низкой и экстремально низкой массой тела. С 14.01.2011 года открыто отделение II этапа выхаживания недоношенных новорожденных в составе КОКБУЗ «Кировский областной клинический перинатальный центр». В 2011 году получили лечение в отделении II этапа 773 младенца, 51 – продолжает лечение.

Срочно требуются
Врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-50 тыс. руб., Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участия в программе «Земский доктор» - 1 млн. руб. или «Вятский медик» - 750тыс.руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач по спортивной медицине
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад
(8332) 620992
Врач общей практики
КОГБУЗ "Юрьянская районная больница"
Зарплата от 100 000 руб.
Жильё предоставляется, в указанный размер средней заработной платы входит оклад, выплата за стаж непрерывной работы, выплата за квалификационную категорию (если таковая имеется), выплата за вредные условия труда 4%, иные стимулирующие и компенсационные выплаты, 50 тыс. руб. выплата от ФСС ежемесячно), основной отпуск – 28 дней, дополнительный – 14 дней, Участие в программах «Земский доктор» и «Вятский медик»
(83366) 21145, 21469, 21148
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 100 000 руб.
Жильё не предоставляется, предоставляется специальная социальная выплата, Возможна частичная компенсация расходов за частный детский сад для ребенка (в том числе за счет средств учреждения)
(8332) 410060 (доб.218)
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Кировская клиническая больница № 7 им. В.И. Юрловой"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё не предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы, в т.ч. выполнение критериев эффективности по раннему выявлению онкологических заболеваний, низкой смертности на участке, проведение диспансеризации и профилактических медосмотров и пр., Выплаты компенсационного и стимулирующего характера персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области, В том числе специальная социальная выплата – 14 500 руб. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568)
(8332) 56-64-91
Медицинская сестра операционная
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-хирург
КОГБУЗ "Кировская клиническая больница № 7 им. В.И. Юрловой"
Зарплата от 70 000 руб.
Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, ученой степени, стажа работы в медицинских учреждениях, выполнение критерий оценки эффективности и качества работы, в том числе, специальная социальная выплата – 14 500руб. (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568), Выплаты компенсационного и стимулирующего характера, Персональный повышающий коэффициент для специалистов, впервые заключивших трудовой договор по полученной специальности в течение первых 3х лет, Возможность прохождения повышения квалификации, тематического усовершенствования в учебных заведениях за пределами Кировской области
(8332) 56-64-91
Врач-хирург
КОГБУЗ "Юрьянская районная больница"
Зарплата от 100 000 руб.
Жильё предоставляется, в указанный размер средней заработной платы входит оклад, выплата за стаж непрерывной работы, выплата за квалификационную категорию (если таковая имеется), выплата за вредные условия труда 4%, иные стимулирующие и компенсационные выплаты, 50 тыс. руб. выплата от ФСС ежемесячно, основной отпуск – 28 дней, дополнительный – 14 дней, Участие в программах «Земский доктор» и «Вятский медик»
(83366) 21145, 21469, 21148
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата от 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-инфекционист
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 55 000 руб.
Жильё не предоставляется, предоставляется специальная социальная выплата
(8332) 410060 (доб.218)
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 55 000 руб.
Жильё не предоставляется, предоставляется специальная социальная выплата, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421