Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 1 апреля 2020 г.
1 апреля 2020 г.
Игорь Васильев рассказал в прямом эфире «Эхо Москвы в Кирове» о режиме самоизоляции в регионе

1 апреля губернатор Кировской области Игорь Васильев и первый зампред правительства региона Дмитрий Курдюмов приняли участие в прямом эфире радиостанции «Эхо Москвы в Кирове». Речь шла о введенном в регионе со вчерашнего дня режиме самоизоляции. Игорь Васильев подчеркнул, что главное в данной ситуации – сохранять спокойствие и не поддаваться панике.

– Президент РФ объявил эту неделю нерабочей с сохранением зарплаты, предполагая, что сознательные граждане не будут выходить из дома без особой нужды, чтобы разорвать цепочку распространения коронавирусной инфекции. К сожалению, мы все увидели, что люди восприняли это как каникулы, возможность встретиться с друзьями, погулять в парках, тем самым усугубляя ситуацию, – подчеркнул глава региона. – Поэтому вчера мы приняли дополнительные меры – все, кто не задействован на непрерывных производствах и службах жизнеобеспечения, должны по возможности оставаться дома, чтобы пандемия затихла. Никаких спецпропусков и спецразрешений для выхода на улицу получать не нужно, но огромная просьба ко всем – отнестись к мерам осознанно и ответственно, так как от этого зависит ваше здоровье, здоровье ваших пожилых родственников и окружающих вас людей.

Игорь Васильев напомнил, что ранее с этой же целью были отправлены на каникулы школьники, а студенты вузов и ссузов переведены на дистанционное обучение. В настоящее время власти встречаются с представителями полиции и Росгвардии, которым рекомендовано в вежливой форме вести разъяснительную работу с гражданами, почему необходимо в эти дни оставаться дома.

– Все меры, которые введены, находятся на личной ответственности каждого человека. Никаких мер принуждения применяться не должно, – особо подчеркнул губернатор. – Мы не можем остановить жизнь большого города – транспорт должен ездить, проблемы у людей бывают самые разные, им необходимо передвигаться. Но нужно это делать безопасно.

Что касается общественного транспорта и такси, то там необходима регулярная санитарная обработка. В магазинах и аптеках должны быть сделаны линии для соблюдения дистанции между посетителями. Кроме того, необходимо соблюдать правила дезинфекции поверхностей и продуктовых тележек. Управляющим компаниям были даны указания по обработке подъездов многоквартирных домов. Сами граждане должны не забывать о правилах личной гигиены и профилактики заболеваний.

– Чем активнее мы будем соблюдать эти меры, чем сознательнее будем относиться к своему здоровью и здоровью окружающих, в том числе, на рабочих местах, тем быстрее этот период самоизоляции закончится, – отметил глава региона.

Первый зампред правительства Дмитрий Курдюмов пояснил ситуацию по обеспеченности региона масками. Этим вопросом занимается Министерство промышленности и торговли РФ, и Кировская область начала получать маски в соответствии с условиями и предусмотренными квотами.

– 130 тысяч масок уже поступило в регион, они распределены между организациями и теми, кто работает с гражданами. Эти маски централизованно получает аптечный склад. Оставшаяся часть поступит в розничную сеть до 6 апреля, – отметил Дмитрий Курдюмов. – Но не стоит забывать, что маска – это лишь одно из средств безопасности. Кроме этого, крайне важны правила личной гигиены, соблюдения дистанции между людьми, применение средств дезинфекции и другие.

Что касается системы здравоохранения, то, по словам спикеров, она полностью готова к сложившейся ситуации. Игорь Васильев подчеркнул, что регион от других субъектов РФ в выгодном свете отличается не только наличием достаточного количества аппаратов ИВЛ (их более 500 в области), но и лабораторными мощностями, которые позволяют проводить необходимое количество исследований в условиях пандемии коронавируса.

– У нас есть самое современное оборудование, мы имеем государственную службу скорой медицинской помощи, машины которой, в том числе, оснащены и ИВЛ. Это залог того, что все граждане должны сохранять спокойствие в этой ситуации. Наша медицина готова, – отметил губернатор.

Дмитрий Курдюмов добавил, что сейчас минздрав занимается разворачиванием дополнительных коек в помощь инфекционному госпиталю. Они будут организованы на базе трех отдельно стоящих корпусов медучреждений города.

– На сегодняшний день в инфекционной больнице находятся 44 человека – 7 с подтвержденным диагнозом коронавируса, 9 человек, ожидающих результаты из лаборатории, остальные – вернувшиеся из-за границы и контактные с ними, имеющие на сегодняшний день отрицательный результат тест-системы. В изоляции на дому находятся 1833 человека, и если сравнивать эту цифру с прошлыми днями, она стабилизировалась. Кроме того, около 1000 человек уже сняты с карантина, – рассказал первый зампред. – Появилась информация, что некоторые частные центры готовы делать тесты на определение коронавируса за деньги. Соблюдайте спокойствие и знайте, что все тесты делаются в государственных лабораториях бесплатно, по показаниям врача, в полном объеме и с соблюдением всех правил забора и транспортировки материала. Мощности Кировской области для того, чтобы обеспечить диагностику, достаточно. Тест-систем в регионе около 11 тысяч, и делаются они неоднократно – на 1, 3, 10 день нахождения на карантине.

Глава региона особо подчеркнул, что система здравоохранения Кировской области функционирует в прежнем режиме. Кроме коронавирусной инфекции, в регионе есть целый ряд системных и хронических заболеваний, которые требуют постоянного лечения и процедур.

Сейчас помощь медикам оказывают и волонтеры – студенты КГМУ. Кроме того, в Кировской области около 1,5 тысяч соцработников, которые помогают пожилым людям в условиях пандемии – приносят продукты и лекарства. Создан волонтерский штаб, который отработал уже более 100 заявок.

Глава региона также отметил, что в настоящее время очень важно сохранить экономику региона, укрепить межрегиональные связи.

– Здесь важны безопасные регламенты, которые сейчас отрабатываются на предприятиях непрерывного цикла. Кировская область – избыточный регион по молоку. Мы производим очень большое количество молока, которое поставляем в другие регионы. Это продукт питания. Как можно закрываться в этих условиях? Нужно работать, но безопасно. В непростой ситуации сейчас находится малый и средний бизнес, организации общепита. Меры поддержки разрабатываются как на федеральном, так и на региональном уровне, – подчеркнул Игорь Васильев.

В завершение эфира глава региона еще раз напомнил, что карантин – это необходимость, которую нужно пережить. Соблюдение всех мер предосторожности поможет пройти населению этот непростой период.

– Слово «самоизоляция» должно как можно скорее уйти из нашего обихода, давайте сделаем для этого все возможное. Сейчас главное – не поддаваться панике и соблюдать спокойствие, – подчеркнул Игорь Васильев.

Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992