Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 2 марта 2018 г.
Главный врач областного онкологического диспансера И.Ф. Набатов, его заместитель М.Н. Коковихин.
2 марта 2018 г.
В Кировском онкодиспансере начали проводить новые виды скрининга

С внедрением в лечебных учреждениях региона комплексной медицинской информационной системы (КМИС) у медиков появились новые возможности для организации своей работы. Кировский областной клинический онкологический диспансер использует ее для внедрения и расширения системы скрининговых исследований. В онкологическом диспансере и межрайонных лечебно-диагностических центрах уже работают системы цитологического и маммографического скрининга. Изменение организации скрининговых исследований дает положительные результаты в плане выявления онкологических заболеваний, в том числе на ранних стадиях.

«Комплексная информационная система уникальна и хороша тем, что ее можно дополнять теми опциями, которые необходимы врачу в работе, – заметила заведующая поликлиникой онкодиспансера Светлана Хлебникова. – Сегодня врач в поликлинике может зайти в амбулаторную карту пациента и посмотреть результаты обследования, которое он, например, проходил в другой организации. Все эти сведения отображаются в интегрированной электронной карте. Кроме того, в прошлом году на базе нашего диспансера был централизован цитологический скрининг».

Уточним, что сам термин «скрининг» обозначает диагностические исследования на предмет выявления каких-либо заболеваний. Когда же речь идет о цитологическом скрининге, то есть проводящемся на уровне клеточных структур, то имеется в виду выявление злокачественных образований на ранних стадиях развития заболевания. По словам Светланы Хлебниковой, в онкодиспансере эти исследования используют для выявления рака шейки матки у женщин.

«Сегодня все женские консультации области, все смотровые кабинеты, которые забирают мазки у женщин на цитологию, направляют материал в цитологическую лабораторию онкологического диспансера, а не в какие-то другие организации, где трудно отследить качество проведения исследований, – уточнила Светлана Александровна. – Результаты анализа вносятся в электронную систему и доступны любому врачу. Например, врач из Верхнекамского района, даже если он не гинеколог, открывая электронную карту пациентки, сразу же видит, выявлена ли у нее патология, и принимает соответствующее решение по лечению».

По словам Светланы Хлебниковой, такая организация проведения цитологического скрининга значительно ускорила и проведение исследований. Хотя для того, чтобы этого добиться, пришлось приложить немало усилий по обучению медицинского персонала и организации сбора проб. Большую роль сыграла и просветительская работа с пациентами, которую провели специалисты онкодиспансера. Но результат того стоил – за 2017 год количество выявленных злокачественных образований и подозрений на них выросло на 13%, а количество выявленных фоновых и предраковых патологических процессов – на 16%. Само же количество исследований возросло на 8%.

Сегодня изменилась и организация проведения маммографических исследований. Новая система во многом уникальна и есть, по словам заместителя главного врача по радиологии и лучевой диагностике Ольги Шаклеиной, далеко не во всех регионах России.

«Маммография – один из способов выявления рака молочной железы у женщин, – отметила Ольга Шакленина. – Сегодня она проводится в рамках диспансеризации и профосмотров в межрайонных центрах. По ПАКС-системе (то есть, системе архивации и передачи изображений) снимки, вызывающие сомнения у местных врачей, передаются в рентгенологическое отделение нашего диспансера, где врачи-рентгенологи их описывают и дают заключение, которое заносится в КМИС».

Такая организация маммографических исследований получила название «двойного прочтения маммограмм», что значительно повысило эффективность выявления онкологических заболеваний молочной железы. На тысячу проведенных в прошлом году исследований, благодаря «двойному прочтению», врачи выявляли 50 подозрительных случаев. Такие пациентки направлялись на дообследование в онкодиспансер. Да и в целом, обнаружение злокачественных опухолей на 1 и 2, то есть на ранних стадиях развития болезни, в нашем регионе выросло.

«Выявляемость таких патологий в Кировской области сопоставима с показателями в ПФО и в целом России, – отметила Ольга Шаклеина. – Это – хороший уровень».

Стоит добавить, что на территории Кировской области создано и работает 12 межрайонных онкологических центров, оснащенных необходимой аппаратурой. Все они связаны с онкодиспансером в единую систему. Однако, как заметил главный врач Кировского онкодиспансера Игорь Набатов, учреждение не собирается останавливаться на достигнутом.

«Не так давно мы были в Российском онкологическом научном центре им. Академика Блохина, и там нам рекомендовали развивать виды скринингов. Результаты у нас есть, и они неплохие. Поэтому к концу этого года мы запустим систему выявления колоректального рака», – подытожил главврач.


Фоторепортаж
2 марта 2018 г.
2 марта 2018 г.
Новое на сайте
Акция по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний
Срочно требуются
Врачи, медсёстры, рентгенлаборант
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата по результатам собеседования
Врач-анестезиолог-реаниматолог, Врач-невролог, Врач приемного отделения, Медицинская сестра палатная, Рентгенолаборант
(8332) 410060 (доб.218)
Фельдшер - заведующий ФАП
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, другие условия оговариваются при собеседовании
(83346) 4-33-42, 46404
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё не предоставляется, соц. пакет
(83346) 4-33-42, 46404
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, оплата больничных листов, отпуска по беременности и родам, профессиональное обучение, дополнительный оплачиваемый отпуск, добровольное мед. страхование, накопительное пенсионное мед. страхование дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста и т.д.
(83353) 21444, 21480
Врач-хирург
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, соц. пакет в соответствии с ТК РФ, (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска,, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда)
(83346) 5-28-11, 52353 (факс)
Врачи, медсёстры, акушерки
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата см. иные условия
1. Врач-невролог стационара, Заработная плата от 40 тыс. руб., 2. Врач-неонатолог стационара, Заработная плата от 35 тыс. руб., 3. Медицинская сестра палатная стационара, Заработная плата от 25 тыс. руб., 4. Врач-невролог Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 40 тыс. руб., 5. Врач общей практики (семейный врач) – Каринская врачебная амбулатория, Заработная плата от 60 тыс. руб., 6. Врач-рентгенолог Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 40 тыс. руб., 7. Врач акушер-гинеколог женская консультация, Заработная плата от 35 тыс. руб., 8. Врач-эндокринолог поликлиники, Заработная плата от 35 тыс. руб., 9.Врач-хирург поликлиники, Заработная плата от 40 тыс. руб., 10. Врач общей практики (семейной медицины) Кстининская врачебная амбулатория, Заработная плата от 50 тыс. руб., 11. Врач-кардиолог стационара, Заработная плата от 40 тыс. руб., 12. Врач-педиатр стационара, Заработная плата от 35 тыс. руб., 13. Врач-педиатр участковый, Заработная плата от 30 тыс. руб., 14. Врач-травматолог-ортопед, Заработная плата от 40 тыс. руб., 15. Врач анестезиолог-реаниматолог, Заработная плата от 45 тыс. руб., 16. Заведующий терапевтическим отделением поликлиники, врач-терапевт, Заработная плата от 60 тыс. руб., 17. Старшая акушерка в стационар, Заработная плата от 35 тыс. руб., 18. Акушерка женская консультация, Заработная плата от 20 тыс. руб., 19. Акушерка стационара, Заработная плата от 25 тыс. руб., 20. Акушерка Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 20 тыс. руб.
(83346) 4-33-42, 46404
Заведующий отделением - врач-терапевт
КОГБУЗ "Даровская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб. до 45 000 руб.
Жильё предоставляется, Единовременная денежная выплата по программе «Земский доктор» - 1млн. руб., Соц.пакет: предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков
(83336) 2-12-91
Врач-анестезиолог-реаниматолог
КОГКБУЗ "Центр онкологии и медицинской радиологии"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332)62-64-65
Врач-акушер-гинеколог, Фельдшер-заведующий ФАП
КОГБУЗ "Афанасьевская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет, работа в сельской местности
(83331) 21680
Врач-невролог
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, соц. пакет в соответствии с ТК РФ, (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска,, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда)
отдел кадров (83346) 5-28-11, 52353 (факс), главный врач 8(83346) 5-12-80
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Омутнинская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, Основной отпуск – 28 календарных дней, Дополнительные отпуска от 14 календарных дней., Дежурства по гинекологическому отделению и роддому, Районный (северный) коэффициент 15 %., Выплаты за вредные условия труда., Иные условия в соответствии с Коллективным договором., Участие в программах «Земский доктор», «Вятский медик», Возможность обучения по смежной специальности, Помощь в оформлении документов для соискателей (граждан ближнего зарубежья)
Звонить предпочтительно на тел.. +7 922 916 38 03 («Viber» и «WhatsApp») – главный врач Вотинов Станислав Васильевич, Телефон для справок: 8(8352)2-27-27, +7 909 718 89 77
Врач общей практики (семейный врач) или врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Советская центральная районная больница"
Зарплата 48 000 руб.
Жильё предоставляется, Соцпакет (предоставление очередного оплачиваемого отпуска. Льготы, предоставляемые по результатам специальной оценки условий труда. Выплата за стаж непрерывной работы. Оплата листов временной нетрудоспособности)., Возможность дежурств., Возможность совместительства., Возможность переподготовки по смежной специальности., Единовременная компенсационная выплата в сумме 1 млн. рублей по программе «Земский доктор», Единовременная денежная выплата в размере 500 тысяч рублей (в возрасте до 40 лет включительно).
(83375) 2-98-88