Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 10 апреля 2019 г.
10 апреля 2019 г.
Делегация из Великого Новгорода изучила опыт Кировской области в сфере здравоохранения

Киров посетила делегация из Новгородской области – заместитель губернатора Ольга Колотилова, директор Территориального фонда обязательного медицинского страхования Ирина Екимова и заместители министра здравоохранения приехали в Кировскую область, чтобы перенять опыт региона в сфере информатизации здравоохранения.

В правительстве Кировской области состоялась рабочая встреча участников делегации с главой региона Игорем Васильевым и первым заместителем председателя правительства области Дмитрием Курдюмовым. Игорь Васильев отметил большую важность того, что субъекты РФ начинают напрямую обмениваться опытом и информацией, перенимать друг у друга лучшие практики и наработки.

– Я надеюсь, что визит в Кировскую область принесет вам большую пользу. Те проекты, в которых мы участвуем, – «бережливые поликлиники», информатизация, искусственный интеллект – все это, безусловно, очень важно. Наш регион смог выстроить работу в системе здравоохранения так, что сейчас мы можем очень качественно оказывать высокотехнологичную медицинскую помощь в своих медучреждениях, для этого пациентам не нужно ехать в федеральные клиники. Кроме того, к нам на лечение приезжают и жители других регионов страны, – отметил губернатор Кировской области.

Дмитрий Курдюмов рассказал гостям, что медучреждения региона работают в медицинской информационной системе. Все процессы полностью автоматизированы. Успехи области в этом направлении неоднократно были отмечены на федеральном уровне, в том числе министром здравоохранения РФ Вероникой Скворцовой.

– Система здравоохранения Кировской области в настоящее время развивается очень динамично, – подчеркнул первый зампред. – Мы стараемся уделять пристальное внимание локальным вопросам, при этом преобразовывать стратегически важные направления. В работу каждого медицинского учреждения региона внедрена система «Планирование». Она позволяет успешно сочетать два необходимых принципа: рациональное, экономное использование средств и своевременное обеспечение учреждений здравоохранения максимальным перечнем необходимых медикаментов и расходных материалов.

С работой медицинской информационной системы гостей познакомили в Кировской областной клинической больнице. В МИС создана электронная история болезни, ведутся назначения лабораторных и инструментальных методов исследования. В кардиохирургическом отделении делегации продемонстрировали работу теле-ЭКГ. Система позволяет врачам в режиме реального времени получить электрокардиограмму из любого района области или от бригады скорой медицинской помощи (в том числе, с борта вертолета санавиации). Также гости ознакомились с работой системы дистанционного мониторинга пациентов. В нейрохирургическом отделении им продемонстрировали работу телемедицинских консультаций.

Делегация побывала в Централизованной клинико-диагностической лаборатории – одной из крупнейших в регионе. В настоящее время она оснащена новейшим современным оборудованием экспертного класса. Мощность лабораторных исследований – порядка 10 млн в год.

– Впечатления потрясающие. Нам с коллегами показали работу ведущих специалистов Кировской области. Мы увидели, как преобразилась областная больница. За два года проделана громадная работа: и ремонт помещений, и оснащение самым современным оборудованием. Я восхищена врачами областной больницы, ее руководством. Потому что областная больница – «методолог» для всей системы здравоохранения в регионе. Очень важно, чтобы медучреждение предоставляло всю возможную медицинскую помощь для населения, в чем мы сегодня убедились, – отметила заместитель губернатора Новогородской области Ольга Колотилова.

В рамках своей поездки делегация также посетила Центр травматологии, ортопедии и нейрохирургии. Учреждение продемонстрировало высокий уровень организации оказания медицинской помощи населению города и области. Оно работает как крупный межрегиональный центр, развивает «медицинский туризм». В учреждении продумана четкая логистика пациентов, работает наглядная навигационная система, имеется преемственность между всеми структурными подразделениями центра, внедрена единая система послеоперационного мониторинга пациентов. И. о. главного врача медучреждения Михаил Яговкин отметил, что Центр травматологии оказывает специализированную и высокотехнологичную медицинскую помощь пациентам Кировской области и всей России. На сегодняшний день учреждение успешно конкурирует с ведущими клиниками России – проводится около 17 000 оперативных вмешательств в год, из них более 3700 высокотехнологичных. За прошлый год пролечено более 6 400 пациентов из различных регионов России.

Также делегация из Новгородской области посетила детскую поликлинику № 2, которая является структурным подразделением Детского диагностического центра. Поликлиника обслуживает более 13 тысяч детей и одной из первых вошла в федеральный пилотный проект «Бережливая поликлиника» в апреле 2017 года.

Гости оценили комфортность пребывания в учреждении, разделение потоков пациентов, оборудованные зоны ожидания с детскими уголками, комнату для кормления младенцев. Кроме кабинетов участковых педиатров, в поликлинике функционируют кабинеты доврачебного приёма, прививочный, процедурный, туберкулинодиагностики, функциональной диагностики, неотложной помощи.

Как сообщила руководитель диагностического центра Мария Савинова, чтобы врач больше времени мог уделять пациенту, разработаны и внедрены в работу шаблоны приема: для профилактического осмотра, вакцинации, по различным заболеваниям, по конкретным жалобам.

– То, что мы увидели в кировском здравоохранении: и организацию работы, и материально-техническую базу, нас потрясло, – поделилась впечатлениями Ольга Колотилова. – А самое главное, что поразило, – это горящие глаза руководителей и врачей. Видно, что каждый человек находится на своем месте, болеет за общее дело, чтобы пациентам было удобно, а медицинская помощь была доступной и качественной.

Участники делегации отметили, что будут перенимать опыт Кировской области и многое из увиденного здесь постараются реализовать в своем регионе.

Фоторепортаж
10 апреля 2019 г.
10 апреля 2019 г.
10 апреля 2019 г.
10 апреля 2019 г.
10 апреля 2019 г.
Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-хирург
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, предоставление места в детском дошкольном учреждении, возможность участия в программе «Земский доктор», полный соц.пакет
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врачи, фельдшеры
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата см. иные условия
Врач-терапевт участковый - от 40 тыс. рублей, Врач-акушер-гинеколог - от 50 тыс. рублей, Врач-оториноларинголог - от 40 тыс. рублей, Врач-хирург - от 50 тыс. рублей, Врач-эндокринолог - от 35 тыс. рублей, Врач-онколог - от 50 тыс. рублей, Врач общей практики (семейный врач) - от 50 тыс. рублей, Заведующий ФАП (Александровский ФАП, Екатерининский ФАП, Роминский ФАП,Шалеевский ФАП, Чистопольский ФАП) - заработная плата при собеседовании, Фельдшер кабинета неотложной помощи (поликлиника) - 30 тыс. рублей
(83342) 4-05-46
Врачи
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата высокая
Жильё предоставляется, - врач-акушер-гинеколог, - врач-хирург, - врач-анестезиолог-реаниматолог, - врач-педиатр участковый, - врач-терапевт участковый, - врач общей практики (семейный врач), - врач функциональной диагностики, - врач ультразвуковой диагностики, - врач-рентгенолог, полный соц.пакет., Оформление согласно ТК РФ. Полностью официальный доход. Предоставление арендного жилья, обставленного мебелью и техникой за счет организации. Выплата «Подъёмных» молодым специалистам. Перспективы профессионального развития. Возможность получения новой специальности. Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование. Дружный коллектив
отдел кадров (83346) 5-28-11, 52353 (факс), главный врач 8(83346) 5-12-80
Врач общей практики (семейный врач) или врач-педиатр
КОГБУЗ "Куменская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» - 1млн.руб.
(83343) 21548
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Малмыжская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц. пакет: предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста
(83347) 2-11-03, 2-05-58, 2-26-87
Врачи, медсёстры, рентгенлаборант
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата по результатам собеседования
Врач-анестезиолог-реаниматолог, Врач-невролог, Врач приемного отделения, Медицинская сестра палатная, Рентгенолаборант
(8332) 410060 (доб.218)
Фельдшер - заведующий ФАП
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, другие условия оговариваются при собеседовании
(83346) 4-33-42, 46404
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё не предоставляется, соц. пакет
(83346) 4-33-42, 46404
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, оплата больничных листов, отпуска по беременности и родам, профессиональное обучение, дополнительный оплачиваемый отпуск, добровольное мед. страхование, накопительное пенсионное мед. страхование дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста и т.д.
(83353) 21444, 21480
Заведующий отделением - врач-терапевт
КОГБУЗ "Даровская центральная районная больница"
Зарплата от 55 000 руб. до 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Единовременная денежная выплата по программе «Земский доктор», Соцпакет: оплата временной нетрудоспособности, ежемесячные выплаты за работу с особыми климатическими условиями (районный коэффициент), предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, досрочная пенсия, внеочередное предоставление мест для детей в дошкольных и школьных учреждениях, частичная компенсация коммунальных услуг и другие выплаты стимулирующего характера
(83336) 2-12-91
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Юрьянская районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, Соц. пакет, дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации (повышение квалификации), дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста
(83366) 21145, 21469, 21148
Врач-акушер-гинеколог, Фельдшер-заведующий ФАП
КОГБУЗ "Афанасьевская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет, работа в сельской местности
(83331) 21680
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Омутнинская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, Основной отпуск – 28 календарных дней, Дополнительные отпуска от 14 календарных дней., Дежурства по гинекологическому отделению и роддому, Районный (северный) коэффициент 15 %., Выплаты за вредные условия труда., Иные условия в соответствии с Коллективным договором., Участие в программах «Земский доктор», «Вятский медик», Возможность обучения по смежной специальности, Помощь в оформлении документов для соискателей (граждан ближнего зарубежья)
Звонить предпочтительно на тел.. +7 922 916 38 03 («Viber» и «WhatsApp») – главный врач Вотинов Станислав Васильевич, Телефон для справок: 8(8352)2-27-27, +7 909 718 89 77
Врач-анестезиолог-реаниматолог
КОГБУЗ "Вятскополянская центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, Единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» - 500 тыс.руб., Единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» - 1 млн.руб.
(83334) 6-43-87
Врач-инфекционист
КОГБУЗ "Вятскополянская центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё не предоставляется, должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, Единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» - 500 тыс.руб.
(83334) 6-43-87
Врач общей практики (семейный врач) или врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Советская центральная районная больница"
Зарплата 48 000 руб.
Жильё предоставляется, Соцпакет (предоставление очередного оплачиваемого отпуска. Льготы, предоставляемые по результатам специальной оценки условий труда. Выплата за стаж непрерывной работы. Оплата листов временной нетрудоспособности)., Возможность дежурств., Возможность совместительства., Возможность переподготовки по смежной специальности., Единовременная компенсационная выплата в сумме 1 млн. рублей по программе «Земский доктор», Единовременная денежная выплата в размере 500 тысяч рублей (в возрасте до 40 лет включительно).
(83375) 2-98-88