Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 6 января 2020 г.
6 января 2020 г.
Опыт Кировской области по выстраиванию системы долговременного ухода рекомендован для передачи в другие субъекты РФ

В течение 2019 года Кировская область неоднократно отмечалась по этой теме на федеральном уровне.

С прошлого года Кировская область активно приступила к реализации национального проекта «Демография», в рамках которого продолжает уделяться большое внимание как поддержке семей с детьми, так и представителям старшего поколения.

Так, в 2019 году Кировская область в числе 12 регионов страны стала пилотной площадкой, где выстраивается система долговременного ухода за людьми пожилого возраста и инвалидами. Она предполагает социальное обслуживание и медицинскую помощь на дому, в полустационарной и стационарной форме с привлечением патронажной службы и сиделок.

По словам первого заместителя председателя правительства Кировской области Дмитрия Курдюмова, работа активно ведется по многим направлениям, и ключевой результат, который должен быть достигнут, – это увеличение продолжительности жизни пожилых людей.

– В течение года в Кировской области выстраивалась межведомственная модель долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, объединяющая медицинскую и социальную помощь в зависимости от потребности человека в постороннем уходе, – подчеркнул Дмитрий Курдюмов. – Нужно сказать, что успешный опыт региона по выстраиванию системы долговременного ухода за пожилыми гражданами и инвалидами неоднократно отмечался на федеральном уровне и рекомендован для его передачи в другие субъекты РФ, где эта система еще только будет выстраиваться.

Так, Кировская область первая в России начала осуществлять межведомственный информационный обмен через Комплексную медицинскую информационную систему о гражданах, которым требуется оказание социальных и медицинских услуг.

– Организации социального обслуживания и медучреждений региона через КМИС выявляют граждан, нуждающихся в социальных услугах. Всего на сегодняшний день через систему уже получена информация более чем о 6600 гражданах, испытывающих трудности в самообслуживании, – рассказала министр социального развития Кировской области Ольга Шулятьева.

Важной составляющей системы долговременного ухода стало и обучение в течение прошлого года сотрудников организаций социального обслуживания населения навыкам ухода за пожилыми гражданами и инвалидами. Как подчеркнул министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, одна из целей проекта по долговременному уходу – обучить работников сферы социального обслуживания населения.

– Это важно не только для тех, кто ухаживает дома за своими пожилыми родственниками, это очень важно для выстраивания нормальной системы работы всех государственных и негосударственных учреждений для пожилых людей, – сказал глава федерального ведомства.

Отметим, что в 2019 году в Кировской области свою квалификацию повысили 1500 работников организаций социального обслуживания. Кроме того, в прошлом году в Кировской области в каждом комплексном центре социального обслуживания населения начали работать 20 «Школ ухода», где любой желающий может бесплатно научиться правильному уходу за пожилыми людьми и инвалидами, которые в силу сложившихся обстоятельств не могут самостоятельно ухаживать за собой. На сегодняшний день более 500 человек уже получили квалифицированные знания, которые позволяют им оказывать необходимую помощь своим близким.

В течение года внедрялись и новые технологии поддержки семейного ухода. Так, в Межрайонных комплексных центрах социального обслуживания населения в Кирово-Чепецком и Советском районах, городе Кирове открылись группы дневного присмотра за гражданами пожилого возраста и инвалидами. В 2020 году они откроются в комплексных центрах в Вятскополянском, Котельничском и Малмыжском районах, а также еще одна в городе Кирове.

– В число мероприятий, направленных на поддержку старшего поколения, также входит проведение диспансеризации и профилактических осмотров, включая граждан, проживающих в сельских территориях, оказание специализированной медицинской помощи гражданам пожилого и старческого возраста, а также профессиональное обучение граждан предпенсионного возраста, содействие их занятости, поддержка физической активности пожилых людей, – отметил Дмитрий Курдюмов. – Всего в течение прошлого года более 1800 граждан предпенсионного возраста обучились по профессиям фрезеровщик, кладовщик, младший воспитатель, социальный работник и другим.

Новое на сайте
Акция по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний
Срочно требуются
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Малмыжская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц. пакет: предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста
(83347) 2-11-03, 2-05-58, 2-26-87
Врачи, медсёстры, рентгенлаборант
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата по результатам собеседования
Врач-анестезиолог-реаниматолог, Врач-невролог, Врач приемного отделения, Медицинская сестра палатная, Рентгенолаборант
(8332) 410060 (доб.218)
Фельдшер - заведующий ФАП
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, другие условия оговариваются при собеседовании
(83346) 4-33-42, 46404
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё не предоставляется, соц. пакет
(83346) 4-33-42, 46404
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, оплата больничных листов, отпуска по беременности и родам, профессиональное обучение, дополнительный оплачиваемый отпуск, добровольное мед. страхование, накопительное пенсионное мед. страхование дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста и т.д.
(83353) 21444, 21480
Врач-хирург
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, соц. пакет в соответствии с ТК РФ, (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска,, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда)
(83346) 5-28-11, 52353 (факс)
Врачи, медсёстры, акушерки
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата см. иные условия
1. Врач-невролог стационара, Заработная плата от 40 тыс. руб., 2. Врач-неонатолог стационара, Заработная плата от 35 тыс. руб., 3. Медицинская сестра палатная стационара, Заработная плата от 25 тыс. руб., 4. Врач-невролог Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 40 тыс. руб., 5. Врач общей практики (семейный врач) – Каринская врачебная амбулатория, Заработная плата от 60 тыс. руб., 6. Врач-рентгенолог Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 40 тыс. руб., 7. Врач акушер-гинеколог женская консультация, Заработная плата от 35 тыс. руб., 8. Врач-эндокринолог поликлиники, Заработная плата от 35 тыс. руб., 9.Врач-хирург поликлиники, Заработная плата от 40 тыс. руб., 10. Врач общей практики (семейной медицины) Кстининская врачебная амбулатория, Заработная плата от 50 тыс. руб., 11. Врач-кардиолог стационара, Заработная плата от 40 тыс. руб., 12. Врач-педиатр стационара, Заработная плата от 35 тыс. руб., 13. Врач-педиатр участковый, Заработная плата от 30 тыс. руб., 14. Врач-травматолог-ортопед, Заработная плата от 40 тыс. руб., 15. Врач анестезиолог-реаниматолог, Заработная плата от 45 тыс. руб., 16. Заведующий терапевтическим отделением поликлиники, врач-терапевт, Заработная плата от 60 тыс. руб., 17. Старшая акушерка в стационар, Заработная плата от 35 тыс. руб., 18. Акушерка женская консультация, Заработная плата от 20 тыс. руб., 19. Акушерка стационара, Заработная плата от 25 тыс. руб., 20. Акушерка Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 20 тыс. руб.
(83346) 4-33-42, 46404
Заведующий отделением - врач-терапевт
КОГБУЗ "Даровская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб. до 45 000 руб.
Жильё предоставляется, Единовременная денежная выплата по программе «Земский доктор» - 1млн. руб., Соц.пакет: предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков
(83336) 2-12-91
Врач-анестезиолог-реаниматолог
КОГКБУЗ "Центр онкологии и медицинской радиологии"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332)62-64-65
Врач-акушер-гинеколог, Фельдшер-заведующий ФАП
КОГБУЗ "Афанасьевская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет, работа в сельской местности
(83331) 21680
Врач-невролог
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, соц. пакет в соответствии с ТК РФ, (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска,, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда)
отдел кадров (83346) 5-28-11, 52353 (факс), главный врач 8(83346) 5-12-80
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Омутнинская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, Основной отпуск – 28 календарных дней, Дополнительные отпуска от 14 календарных дней., Дежурства по гинекологическому отделению и роддому, Районный (северный) коэффициент 15 %., Выплаты за вредные условия труда., Иные условия в соответствии с Коллективным договором., Участие в программах «Земский доктор», «Вятский медик», Возможность обучения по смежной специальности, Помощь в оформлении документов для соискателей (граждан ближнего зарубежья)
Звонить предпочтительно на тел.. +7 922 916 38 03 («Viber» и «WhatsApp») – главный врач Вотинов Станислав Васильевич, Телефон для справок: 8(8352)2-27-27, +7 909 718 89 77
Врач общей практики (семейный врач) или врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Советская центральная районная больница"
Зарплата 48 000 руб.
Жильё предоставляется, Соцпакет (предоставление очередного оплачиваемого отпуска. Льготы, предоставляемые по результатам специальной оценки условий труда. Выплата за стаж непрерывной работы. Оплата листов временной нетрудоспособности)., Возможность дежурств., Возможность совместительства., Возможность переподготовки по смежной специальности., Единовременная компенсационная выплата в сумме 1 млн. рублей по программе «Земский доктор», Единовременная денежная выплата в размере 500 тысяч рублей (в возрасте до 40 лет включительно).
(83375) 2-98-88