Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 17 октября 2014 г.
Первокурсники Кировской государственной медицинской академии.
17 октября 2014 г.
Глава департамента здравоохранения Елена Утемова встретилась с первокурсниками медицинской академии

Встречи руководства и специалистов департамента здравоохранения области со студентами Кировской медакадемии уже стали регулярными. Они проводятся для того, чтобы рассказать будущим врачам об изменениях, которые происходят в отрасли здравоохранения региона и мерах социальной поддержки докторов. Вчера глава департамента здравоохранения Елена Утемова встретилась со студентами первого курса КГМА.

Елена Дмитриевна сообщила первокурсникам о том, что в систему здравоохранения региона за последние 5 лет вложено много финансовых и интеллектуальных ресурсов. Значительно обновился парк медицинского оборудования. Современные методы диагностики теперь есть не только в г.Кирове, но и во всех межрайонных центрах. Глава департамента здравоохранения посоветовала первокурсникам во время учебы как можно чаще посещать разные больницы региона, чтобы убедиться в этом.

Сегодня в городские и районные учреждения здравоохранения требуются не только рядовые доктора, но и грамотные управленцы. Минздрав РФ разработал образовательную программу по подготовке административно-управленческого персонала, одним из этапов которой является подготовка специалистов экономического профиля. Подготовка экономистов по данной программе начнется уже в декабре 2014 года на базе Кировской медицинской академии.

«Сегодня система здравоохранения, в том числе и государственная, построена на серьезных экономических основах, поэтому специалист, который завершает свое обучение в медицинской академии, должен владеть не только медицинскими, но и экономическими знаниями», - отметила глава департамента здравоохранения.

На встрече был поднят вопрос целевого обучения. Напомним, оно является бесплатным лишь для самого студента. Расходы за него ложатся на федеральный бюджет, поэтому принимая решение о поступлении на целевые места, молодые люди должны понимать свою ответственность. Законодательством предусмотрены штрафные санкции к целевикам за неисполнение условий договора. Кроме этого, при расторжении договора выпускники обязаны возместить средства, которые потратили больницы, выплачивая им дополнительную стипендию, если она была предусмотрена.

Еще одной темой встречи стало обсуждение мер социальной поддержки докторов. С 2012 года в регионе успешно работает программа «Служебное жилье». В рамках этой программы в регионе строится и предоставляется служебное жилье для работников бюджетной сферы с использованием механизма долгосрочной льготной аренды. На сегодняшний день построено и пущено в эксплуатацию 400 квартир для бюджетников. Еще одной мерой социальной поддержки молодых врачей является выплата учреждениями здравоохранения дополнительных стипендий целевикам. Также некоторые больницы выплачивают молодым докторам при устройстве на работу подъемные до 300 тыс. рублей.

Елена Дмитриевна отметила, что первокурсникам в процессе учебы необходимо довести до автоматизма навыки по проведению сердечно-легочной реанимации и других практических пособий, максимально использовать возможности симуляционных кабинетов медицинской академии, чтобы впоследствии оказывать качественную медицинскую помощь пациентам. Очень важно во время учебы не забывать и про общественную жизнь: активно участвовать в различных флешмобах и мероприятиях по формированию здорового образа жизни, а также развивать систему волонтерства.

Отметим, что в 2014 Кировскую медицинскую академию поступили свыше 500 студентов, в том числе на лечебный, педиатрический, стоматологический факультеты 478 человек. 103 абитуриента зачислены в Вуз в рамках целевого набора. 28 целевиков заключили договор о целевом обучении с медицинскими организациями, расположенными в г.Кирове, 75 - с медицинскими организациями районов Кировской области. Например, 6 человек поступили по направлению Слободской центральной районной больницы, по 5 человек по направлению Вятско-Полянской, Зуевской и Куменской ЦРБ.

Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-хирург
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, предоставление места в детском дошкольном учреждении, возможность участия в программе «Земский доктор», полный соц.пакет
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врачи, фельдшеры
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата см. иные условия
Врач-терапевт участковый - от 40 тыс. рублей, Врач-акушер-гинеколог - от 50 тыс. рублей, Врач-оториноларинголог - от 40 тыс. рублей, Врач-хирург - от 50 тыс. рублей, Врач-эндокринолог - от 35 тыс. рублей, Врач-онколог - от 50 тыс. рублей, Врач общей практики (семейный врач) - от 50 тыс. рублей, Заведующий ФАП (Александровский ФАП, Екатерининский ФАП, Роминский ФАП,Шалеевский ФАП, Чистопольский ФАП) - заработная плата при собеседовании, Фельдшер кабинета неотложной помощи (поликлиника) - 30 тыс. рублей
(83342) 4-05-46
Врачи
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата высокая
Жильё предоставляется, - врач-акушер-гинеколог, - врач-хирург, - врач-анестезиолог-реаниматолог, - врач-педиатр участковый, - врач-терапевт участковый, - врач общей практики (семейный врач), - врач функциональной диагностики, - врач ультразвуковой диагностики, - врач-рентгенолог, полный соц.пакет., Оформление согласно ТК РФ. Полностью официальный доход. Предоставление арендного жилья, обставленного мебелью и техникой за счет организации. Выплата «Подъёмных» молодым специалистам. Перспективы профессионального развития. Возможность получения новой специальности. Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование. Дружный коллектив
отдел кадров (83346) 5-28-11, 52353 (факс), главный врач 8(83346) 5-12-80
Врач общей практики (семейный врач) или врач-педиатр
КОГБУЗ "Куменская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» - 1млн.руб.
(83343) 21548
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Малмыжская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц. пакет: предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста
(83347) 2-11-03, 2-05-58, 2-26-87
Врач-анестезиолог-реаниматолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата при собеседовании
Жильё не предоставляется, Соц.пакет, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Фельдшер - заведующий ФАП
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, другие условия оговариваются при собеседовании
(83346) 4-33-42, 46404
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё не предоставляется, соц. пакет
(83346) 4-33-42, 46404
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, оплата больничных листов, отпуска по беременности и родам, профессиональное обучение, дополнительный оплачиваемый отпуск, добровольное мед. страхование, накопительное пенсионное мед. страхование дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста и т.д.
(83353) 21444, 21480
Заведующий отделением - врач-терапевт
КОГБУЗ "Даровская центральная районная больница"
Зарплата от 55 000 руб. до 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Единовременная денежная выплата по программе «Земский доктор», Соцпакет: оплата временной нетрудоспособности, ежемесячные выплаты за работу с особыми климатическими условиями (районный коэффициент), предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, досрочная пенсия, внеочередное предоставление мест для детей в дошкольных и школьных учреждениях, частичная компенсация коммунальных услуг и другие выплаты стимулирующего характера
(83336) 2-12-91
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Юрьянская районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, Соц. пакет, дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации (повышение квалификации), дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста
(83366) 21145, 21469, 21148
Врач-акушер-гинеколог, Фельдшер-заведующий ФАП
КОГБУЗ "Афанасьевская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет, работа в сельской местности
(83331) 21680
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Омутнинская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, Основной отпуск – 28 календарных дней, Дополнительные отпуска от 14 календарных дней., Дежурства по гинекологическому отделению и роддому, Районный (северный) коэффициент 15 %., Выплаты за вредные условия труда., Иные условия в соответствии с Коллективным договором., Участие в программах «Земский доктор», «Вятский медик», Возможность обучения по смежной специальности, Помощь в оформлении документов для соискателей (граждан ближнего зарубежья)
Звонить предпочтительно на тел.. +7 922 916 38 03 («Viber» и «WhatsApp») – главный врач Вотинов Станислав Васильевич, Телефон для справок: 8(8352)2-27-27, +7 909 718 89 77
Врач-анестезиолог-реаниматолог
КОГБУЗ "Вятскополянская центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, Единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» - 500 тыс.руб., Единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» - 1 млн.руб.
(83334) 6-43-87
Врач-инфекционист
КОГБУЗ "Вятскополянская центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё не предоставляется, должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, Единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» - 500 тыс.руб.
(83334) 6-43-87
Врач общей практики (семейный врач) или врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Советская центральная районная больница"
Зарплата 48 000 руб.
Жильё предоставляется, Соцпакет (предоставление очередного оплачиваемого отпуска. Льготы, предоставляемые по результатам специальной оценки условий труда. Выплата за стаж непрерывной работы. Оплата листов временной нетрудоспособности)., Возможность дежурств., Возможность совместительства., Возможность переподготовки по смежной специальности., Единовременная компенсационная выплата в сумме 1 млн. рублей по программе «Земский доктор», Единовременная денежная выплата в размере 500 тысяч рублей (в возрасте до 40 лет включительно).
(83375) 2-98-88