Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 22 октября 2019 г.
22 октября 2019 г.
Дмитрий Курдюмов рассказал в Совете Федерации о путях решения кадровых вопросов в здравоохранении регионов

22 октября первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов принял участие в заседании Совета по региональному здравоохранению при Совете Федерации Федерального Собрания РФ. Мероприятие прошло в Москве под руководством председателя Совфеда Валентины Матвиенко. Главной темой заседания стало кадровое обеспечение системы здравоохранения и разработка региональных программ развития первичной медицинской помощи.

На заседании также присутствовали первый заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Игорь Каграманян, министр здравоохранения России Вероника Скворцова, руководитель Федерального медико-биологического агентства Владимир Уйба и другие.

Открывая заседание, председатель Совета Федерации Федерального Собрания РФ Валентина Матвиенко отметила, что кадровое обеспечение на сегодняшний день является ключевым вопросом системы здравоохранения.

– Был проведен мониторинг по определению обеспеченности медицинскими кадрами регионов. За последнее время есть целый ряд позитивных изменений: выросла обеспеченность врачами, сократился коэффициент совместительства как врачей, так и средних медицинских работников, – подчеркнула Валентина Матвиенко. – Однако сохраняется еще немало проблем, требующих решений. Президентом России даны исчерпывающие поручения по вопросам модернизации первичного звена здравоохранения, начиная от тотальной инвентаризации медицинской инфраструктуры и заканчивая решением кадровых вопросов. Совет Федерации будет самым активным образом участвовать в реализации этих поручений, чтобы население каждый день все в большей степени ощущало реальные позитивные изменения.

Министр здравоохранения РФ сообщила, что с 2014 по 2018 годы удалось увеличить общее число врачей в первичном звене на 6 000 человек, и сейчас их численность в стране составляет 548 818 человек. Особенно увеличилось число врачей-педиатров, врачей общей практики, анестезиологов-реаниматологов, онкологов.

– Среди мер, которые использовались ранее и продолжат использоваться, – увеличение числа контрольных цифр приема по программам высшего образования. Сейчас в среднем в год в высшие учебные заведения поступают около 50 000 человек, но только 27 000 – на бюджетные места. Нам нужно увеличить число мест на бюджетный прием, – подчеркнула Вероника Скворцова. – Также мы выступили с предложением увеличить прием в медицинские колледжи в субъектах РФ не менее чем на 30%, что позволит ликвидировать дефицит кадров практически за 3 года. Кроме того, Президент страны поручил пересмотреть пакет социальной поддержки медиков.

Первый зампред правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов представил участникам заседания доклад по кадровому обеспечению в регионе, особо отметив, что эффективность работы системы здравоохранения, качество и доступность оказываемой медицинской помощи населению в основном определяет именно состояние кадровых ресурсов.

– В Кировской области назрела необходимость разработки новой организационно-функциональной модели амбулаторной помощи с изменением внутренней структуры и содержания работы. Для повышения доступности первичной медико-санитарной помощи, уменьшения дефицита кадров наиболее рациональным направлением развития амбулаторного звена может стать продолжение формирования института Семейной врачебной практики, – подчеркнул Дмитрий Курдюмов. – С одним семейным врачом должны работать не менее 2-3 медицинских сестер, а при необходимости и фельдшер, а также должны взаимодействовать социальные работники.

Первый зампред подчеркнул, что для внедрения данной концепции необходимо поднять статус семейного врача, сформировать имидж и повысить престиж профессии путем информирования населения через федеральные и региональные средства массовой информации. Профессия должна стать модной и престижной среди молодых специалистов.

– Мы считаем, что в перспективе потребуется пересмотр нормативов прикрепленного населения к участковому врачу в сторону уменьшения, чтобы семейный врач мог знать все о своих пациентах и стать действительно настоящим семейным врачом, – отметил Дмитрий Курдюмов. – Мероприятия, которые должны способствовать купированию дефицита кадров, – это дополнительный медперсонал, информационные технологии, телемедицина, система долговременного ухода и, конечно, достойная заработная плата. Мы считаем, что необходимо провести корректировки в системе не только высшего, но и, в первую очередь, среднего профессионального образования.

Как отметила Валентина Матвиенко, все предложения первого зампреда правительства Кировской области будут рассмотрены более детально и занесены в протокол заседания. Подводя итоги мероприятия, председатель Совета Федерации Федерального Собрания РФ резюмировала, что стране нужна новая система подготовки кадров для современной медицины.

– Большое внимание также должно уделяться вопросам переподготовки и повышения квалификации врачей. Вся система обучения с первого дня должна быть пронизана вопросами воспитания – это важная составляющая будущего врача. В том числе, патриотического воспитания, недаром говорят «где родился – там и пригодился». Нужно создавать все условия для роста медицинского работника, гарантированно трудоустраивать наших выпускников, повышать эффективность работы первичного звена. Медицинскую логистику в конечном итоге надо выстроить так, чтобы она была эффективна и максимально удобна и для врачей, и для пациентов, – подытожила Валентина Матвиенко.

Фоторепортаж
22 октября 2019 г.
22 октября 2019 г.
22 октября 2019 г.
22 октября 2019 г.
22 октября 2019 г.
Новое на сайте
Акция по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний
Срочно требуются
Врачи
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата высокая
Жильё предоставляется, - врач-акушер-гинеколог, - врач-хирург, - врач-анестезиолог-реаниматолог, - врач-педиатр участковый, - врач-терапевт участковый, - врач общей практики (семейный врач), - врач функциональной диагностики, - врач ультразвуковой диагностики, - врач-рентгенолог, полный соц.пакет., Оформление согласно ТК РФ. Полностью официальный доход. Предоставление арендного жилья, обставленного мебелью и техникой за счет организации. Выплата «Подъёмных» молодым специалистам. Перспективы профессионального развития. Возможность получения новой специальности. Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование. Дружный коллектив
отдел кадров (83346) 5-28-11, 52353 (факс), главный врач 8(83346) 5-12-80
Врач общей практики (семейный врач) или врач-педиатр
КОГБУЗ "Куменская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» - 1млн.руб.
(83343) 21548
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, участие в программе «Земский доктор»
(83342) 4-05-46
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Малмыжская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц. пакет: предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста
(83347) 2-11-03, 2-05-58, 2-26-87
Фельдшер - заведующий ФАП
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, другие условия оговариваются при собеседовании
(83346) 4-33-42, 46404
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё не предоставляется, соц. пакет
(83346) 4-33-42, 46404
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, оплата больничных листов, отпуска по беременности и родам, профессиональное обучение, дополнительный оплачиваемый отпуск, добровольное мед. страхование, накопительное пенсионное мед. страхование дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста и т.д.
(83353) 21444, 21480
Врачи, медсёстры, акушерки
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата см. иные условия
1. Врач-невролог стационара, Заработная плата от 40 тыс. руб., 2. Врач-неонатолог стационара, Заработная плата от 35 тыс. руб., 3. Медицинская сестра палатная стационара, Заработная плата от 25 тыс. руб., 4. Врач-невролог Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 40 тыс. руб., 5. Врач общей практики (семейный врач) – Каринская врачебная амбулатория, Заработная плата от 60 тыс. руб., 6. Врач-рентгенолог Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 40 тыс. руб., 7. Врач акушер-гинеколог женская консультация, Заработная плата от 35 тыс. руб., 8. Врач-эндокринолог поликлиники, Заработная плата от 35 тыс. руб., 9.Врач-хирург поликлиники, Заработная плата от 40 тыс. руб., 10. Врач общей практики (семейной медицины) Кстининская врачебная амбулатория, Заработная плата от 50 тыс. руб., 11. Врач-кардиолог стационара, Заработная плата от 40 тыс. руб., 12. Врач-педиатр стационара, Заработная плата от 35 тыс. руб., 13. Врач-педиатр участковый, Заработная плата от 30 тыс. руб., 14. Врач-травматолог-ортопед, Заработная плата от 40 тыс. руб., 15. Врач анестезиолог-реаниматолог, Заработная плата от 45 тыс. руб., 16. Заведующий терапевтическим отделением поликлиники, врач-терапевт, Заработная плата от 60 тыс. руб., 17. Старшая акушерка в стационар, Заработная плата от 35 тыс. руб., 18. Акушерка женская консультация, Заработная плата от 20 тыс. руб., 19. Акушерка стационара, Заработная плата от 25 тыс. руб., 20. Акушерка Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 20 тыс. руб.
(83346) 4-33-42, 46404
Заведующий отделением - врач-терапевт
КОГБУЗ "Даровская центральная районная больница"
Зарплата от 55 000 руб. до 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Единовременная денежная выплата по программе «Земский доктор», Соцпакет: оплата временной нетрудоспособности, ежемесячные выплаты за работу с особыми климатическими условиями (районный коэффициент), предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков и дополнительных оплачиваемых отпусков, досрочная пенсия, внеочередное предоставление мест для детей в дошкольных и школьных учреждениях, частичная компенсация коммунальных услуг и другие выплаты стимулирующего характера
(83336) 2-12-91
Врач-анестезиолог-реаниматолог
КОГКБУЗ "Центр онкологии и медицинской радиологии"
Зарплата высокая
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 25-47-62
Врач-акушер-гинеколог, Фельдшер-заведующий ФАП
КОГБУЗ "Афанасьевская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет, работа в сельской местности
(83331) 21680
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Омутнинская центральная районная больница"
Зарплата от 40 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, Основной отпуск – 28 календарных дней, Дополнительные отпуска от 14 календарных дней., Дежурства по гинекологическому отделению и роддому, Районный (северный) коэффициент 15 %., Выплаты за вредные условия труда., Иные условия в соответствии с Коллективным договором., Участие в программах «Земский доктор», «Вятский медик», Возможность обучения по смежной специальности, Помощь в оформлении документов для соискателей (граждан ближнего зарубежья)
Звонить предпочтительно на тел.. +7 922 916 38 03 («Viber» и «WhatsApp») – главный врач Вотинов Станислав Васильевич, Телефон для справок: 8(8352)2-27-27, +7 909 718 89 77
Врач-анестезиолог-реаниматолог
КОГБУЗ "Вятскополянская центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, Единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» - 500 тыс.руб., Единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» - 1 млн.руб.
(83334) 6-43-87
Врач-инфекционист
КОГБУЗ "Вятскополянская центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё не предоставляется, должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты, Единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» - 500 тыс.руб.
(83334) 6-43-87
Врач общей практики (семейный врач) или врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Советская центральная районная больница"
Зарплата 48 000 руб.
Жильё предоставляется, Соцпакет (предоставление очередного оплачиваемого отпуска. Льготы, предоставляемые по результатам специальной оценки условий труда. Выплата за стаж непрерывной работы. Оплата листов временной нетрудоспособности)., Возможность дежурств., Возможность совместительства., Возможность переподготовки по смежной специальности., Единовременная компенсационная выплата в сумме 1 млн. рублей по программе «Земский доктор», Единовременная денежная выплата в размере 500 тысяч рублей (в возрасте до 40 лет включительно).
(83375) 2-98-88