Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 12 мая 2020 г.
12 мая 2020 г.
«Мы – глаза и руки наших пациентов»

12 мая весь мир отмечает Международный день медицинской сестры. В Кировской области в этой профессии трудятся 7485 человек. Одна из них – Елена Одегова, которая более 25 лет своей жизни посвятила этому непростому и благородному делу. Она начала работать в Кировской областной клинической больнице сразу после окончания медучилища в 1994 году. Сейчас Елена Одегова является старшей медсестрой отделения реанимации и интенсивной терапии № 5, которое занимается лечением тяжелых больных с острым нарушением мозгового кровообращения.

Как призналась Елена, к выбору профессии ее подтолкнули родные сестры. Она росла в большой семье, где родители воспитывали семерых детей. Двое, когда выросли, стали медицинскими сестрами.

– Я никогда не слышала от них ничего плохого об этой профессии и решила пойти по их стопам. Подумала – раз у них получается, то и я смогу. Скорее всего, это призвание. Когда я шла сюда после обучения в Санчурском медучилище, то в полной мере не представляла, что меня ждет, потому что теория – это одно, а практика – совсем другое. А здесь я столкнулась с реальностью, но ни разу не пожалела о своем выборе, – отметила Елена.

Уже 8 лет она трудится в этом отделении, с момента его основания. Елена признается, что работа медсестры непростая – они лечат пациентов с инсультами, которые требуют очень много внимания и ухода, так как часто обездвижены, у некоторых нарушено глотание и дыхание.

– Очень важно, чтобы у сотрудников была чуткость, понимание, сострадание, без этого медсестрам в этом отделении не сработать. Наших пациентов можно сравнить с детьми, за ними нужно много ухода: и накормить, и перевернуть, и умыть. Мы – глаза и руки наших пациентов, – делится Елена. – Медсестра – главный помощник врача. Мы готовим больных к операции, ставим катетеры, осуществляем все лечение по указанию доктора, послеоперационный уход, забор анализов, снятие ЭКГ. Умеем работать с аппаратами ИВЛ, деффибриляторами, следящей аппаратурой, проводим реанимационные мероприятия, ассистируем врачам.

Как признается Елена, медсестры в отделении реанимации умеют и знают действительно многое – переливание крови и ее компонентов, введение всех медикаментов внутривенно и внутримышечно, постановка желудочного зонда и другое.

– Если медсестра поработала в отделении реанимации, то после реанимации она сможет работать уже везде, в любом отделении. Здесь учатся всем процедурам, – говорит Елена. – Самое сложное было освоить все манипуляции. Например, когда только пришла работать в больницу после училища, мне сложно было уколоть тонкую венку, но со временем обретаешь навык и справляешься, ко всему привыкаешь. Невозможно привыкнуть только к одному – к летальным исходам, которые, к сожалению, случаются в реанимации. У нас пациенты достаточно возрастные, но так хочется, чтобы все жили, все поправлялись!

По словам Елены, ситуация с распространением коронавирусной инфекции повлияла и на их работу. Из отделения две медсестры перешли на работу в инфекционный госпиталь в Коминтерне, поэтому стало физически тяжелее, так как нагрузка возросла. Кроме того, санитарной обработке и дезинфекции сейчас уделяется повышенное внимание. Кстати, одна из родных сестер Елены тоже сейчас работает медсестрой в инфекционном госпитале.

Как рассказывает Елена, дома ее ждут супруг и двое детей – 18-летний сын и 12-летняя дочка. Дети не собираются идти по стопам матери. Сын планирует стать военным, а дочь еще не определилась. Родители и муж Елены тоже не медработники.

– Приходя домой, часто хочется выговориться, делюсь с мужем ситуациями, которые складываются на работе, надежное плечо рядом – это всегда хорошо. А вообще, я очень люблю свою работу. Все здесь меняется к лучшему. За последние годы областная больница преобразилась – проводятся ремонты, появляется новое современное оборудование. 25 лет назад мы еще пользовались многоразовыми шприцами и кипятили инструменты, а сейчас у нас новейшие аппараты ИВЛ, прикроватные мониторы, широкий спектр антибиотиков, медикаменты в полном объеме и нет дефицита ни на что.

Как сообщила и. о. главной медицинской сестры Кировской областной клинической больницы Елена Мартынова, в учреждении насчитывается около 600 человек среднего медперсонала. Все они пользуются уважением врачей.

– Благодаря нашей главной медицинской сестре Суслопаровой Галине Ивановне, которая сейчас на больничном, престиж нашей профессии достаточно высокий. Она более 45 лет отработала здесь, и ее мама прошла всю войну медсестрой и в послевоенное время тоже работала в областной больнице. В нашем учреждении очень много врачебных династий. Главные качества наших медсестер – гуманность и человечность, – отметила Елена Мартынова.

Она также подчеркнула, что медсестры постоянно проходят обучение, тянутся за врачами, стараются им соответствовать и приобретать все больше навыков и умений, а врачи делятся с ними своими знаниями после заграничных стажировок.

С профессиональным праздником медицинских сестер сегодня поздравил первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов, поблагодарив их за профессиональное мастерство, сострадание, преданность делу.

– Ваш труд во все времена был нужным и благородным, и сейчас, во времена пандемии, он обретает еще большую важность и ценность. Вы берете на себя огромную ответственность и помогаете людям – исцеляете их, вселяете в них оптимизм и уверенность в завтрашнем дне, надежду на лучшее! От всей души в этот праздничный день хочу пожелать вам дальнейших успехов в работе, крепкого здоровья, личного счастья и благополучия! – поздравил первый зампред.


Новое на сайте
Срочно требуются
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё предоставляется, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-стоматолог
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-гастроэнтеролог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад)
(8332) 620992
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Санчурская центральная районная больница имени заслуженного врача РСФСР А.И. Прохорова"
Зарплата от 90 000 руб.
Жильё не предоставляется, Зарплата с учетом ССВ, Выплата за стаж: 3 года работы – 10 % от оклада, 5 лет работы – 15% от оклада, выплата за квалификационную категорию: высшая – 25 % должностного оклада, первая – 18 % должностного оклада, вторая – 11 % должностного оклада, При трудоустройстве устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу молодым специалистам – медицинским работникам в возрасте до 35 лет, впервые заключившим трудовой договор с учреждением после окончания государственных образовательных организаций в размере – 15% должностного оклада, Возможность внутреннего совместительства, Дополнительный отпуск за вредные условия труда 14 календарных дней, Трудоустройство в рамках программ: «Земский доктор» - выплата 1,5 млн. руб., «Вятский медик» - выплата 500 тыс. руб., Социальные гарантии, - доступная инфраструктура, - частичная компенсация аренды жилья, - первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, - соц. пакет, - льготная пенсия, - выплата за стаж непрерывной работы, - обучение, - дружный коллектив, - возможность профессионального и карьерного роста
Главный врач 89195130141, кадры (83357) 2-22-44
Заведующий отделением - врач-рентгенолог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата от 80 000 руб.
Жильё не предоставляется, Заработная плата указана с учетом специальной социальной выплаты., Выплаты за стаж непрерывной работы: 3 года - 10% от оклада, 5 лет – 15% от оклада., Персональный повышающий коэффициент молодым специалистам, впервые заключившим трудовой договор после окончания образовательной организации – 0,15., Выплата за наличие квалификационной категории:, Высшая – 25% от оклада, Первая – 18% от оклада, Вторая – 11% от оклада., Дополнительный отпуск за вредные условия труда – 14 календарных дней, Единовременная компенсационная выплата в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 12.03.2018г № 111-П в размере 1 млн. рублей (кроме целевиков), Социальная поддержка в соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 02.02.2018г № 46-П в размере 500 тыс. рублей, Перспективы карьерного роста, возможность получения новой специальности, Комфортные условия труда
отдел кадров (83346) 5-28-11
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировский областной госпиталь для ветеранов войн"
Зарплата 60 000 руб.
Соц.пакет, ежегодный медосмотр за счет работодателя
(8332) 37-23-51
Врач-хирург
КОГБУЗ "Котельничская центральная районная больница"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё благоустроенная квартира, Размер заработной платы зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, Предоставляется соц. пакет в соответствии с ТК РФ (в т.ч. предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, осуществление выплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда), выплаты по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, выплаты по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, ежемесячная специальная социальная выплата 50 000 рублей, возможность переобучения по другой специальности (востребованной в учреждении)
отдел кадров (83342)4-05-46, главный врач 8 (83342) 4-18-48
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 5"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Полный соцпакет, Устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, Предоставляются специальные социальные выплаты, Возможность совмещения профессии, обучение до дополнительной специальности, Предоставляются оплачиваемые основные и дополнительные отпуска, Выдаются документы на внеочередное предоставление мест в детские садики и в образовательные учреждения, Комфортные условия труда, Дружный коллектив, ориентированный на сотрудничество, Возможность профессионального и карьерного роста
(8332) 40-00-51
Врач общей практики
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, единовременная компенсационная выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей, единовременная денежная выплата по программе «Вятский медик» в размере 500 тыс. рублей, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 календарных дня, оформление на работу, предоставление гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством, возможность профессионального развития и карьерного роста, компенсация проезда к месту работы
(83362) 9-46-01, 9-46-06, отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области - телефон (8332) 27-27-25 добавочный 2555, адрес электронной почты guseva@medkirov.ru
Врач-стоматолог-хирург
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата 65 000 руб.
Жильё не предоставляется
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Заведующий отделением, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата 79 500 руб.
Жильё предоставляется, размер заработной платы указан с учётом специальных социальных выплат, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом
(83346) 4-59-60, 46404
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 52 000 руб.
Жильё предоставляется, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1,5 млн. рублей, выплата по программе «Вятский медик» в размере 750 тыс. рублей, частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, социальный пакет, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-педиатр или Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Опаринская центральная районная больница"
Зарплата от 70 000 руб.
Жильё предоставляется, Молодым специалистам на протяжении 3- х лет работы выплачивается доплата в размере 15 % от должностного оклада, Дополнительный заработок - возможность дежурств по больнице, возможность внутреннего совместительства, Социальные гарантии – доступная инфраструктура, служебное жильё, первоочередное предоставление мест в дошкольных образовательных учреждениях и общеобразовательных организациях, соц. пакет, льготная пенсия, дополнительный отпуск за вредные условия труда, выплата за стаж непрерывной работы, оплата листков нетрудоспособности, гарантии обязательного государственного социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законом, обучение за счет федерального бюджета либо за счет средств организации, дружный коллектив, возможность профессионального и карьерного роста, Возможность участия в программах «Земский доктор», «Вятский медик»
(83353) 21444, 21445
Врач-оториноларинголог
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата от 42 000 руб.
Жильё предоставляется, Выплата по программам «Земский доктор» 1,5 млн, «Вятский медик» 750 тыс., Частичная компенсация расходов на оплату коммунальных услуг, Социальный пакет:, основной отпуск – 28 календарных дней, дополнительный отпуск - 14 календарных дней, выплаты за вредные условия работы не менее- 4%, возможность совместительства, возможность переподготовки по смежной специальности
гл, врач: (83358) 2-14-48, отдел кадров 8 (83358) 21-454
Врач-невролог
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата от 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Возможна профессиональная переподготовка за счет средств медицинской организации
(8332) 410060 (доб.218)
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата от 60 000 руб.
Жильё предоставляется, Указанная заработная плата включает должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты на основании положения по оплате труда учреждения, Специальные социальные выплаты-14,5 тыс. руб., Возможность совместительства, Внеочередное предоставление мест в детских садах, Участие в программе «Земский доктор» - 1,7 млн. руб., Возможность получения другой специальности
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-гематолог
КОГБУЗ "Кировская областная детская клиническая больница"
Зарплата от 45 000 руб.
Жильё не предоставляется, конкретная заработная плата зависит от наличия квалификационной категории, стажа непрерывной работы, научного звания, социальный пакет (оплачиваемый основной и дополнительный отпуск, больничный, отчисление в различные фонды, включая ПФ РФ, компенсация платы за частный детский сад), профессиональная переподготовка по специальности «Гематология» за счет Работодателя
(8332) 620992