Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Новости здравоохранения   >   Новость от 11 мая 2018 г.
11 мая 2018 г.
Представители медицинских учреждений и крупных промышленных предприятий обсудили вопросы диспансеризации

Сегодня кировским Центром медицинской профилактики был организован и проведен круглый стол на тему Организация диспансеризации определенных групп взрослого населения и профилактика хронических заболеваний у работающих граждан. На него, помимо медицинских работников ведущих учреждений здравоохранения Кирова, были приглашены представители крупных промышленных предприятий – обувной фирмы Лель, фармацевтических предприятий АВВА-РУС и Нанолек, а также концерна Алмаз-Антей.

Одним из поводов для обсуждения такой тематики стал опрос граждан, проведенный не так давно Центром медицинской профилактики. Согласно ему, около 20% опрошенных заявили о трудностях прохождения диспансеризации, вызванных препятствиями со стороны работодателей. Помимо того, отдельные руководители предприятий ошибочно считают, что прохождение комплексных профилактических осмотров заменяет комплекс исследований, проводимых в рамках диспансеризации.

Беспокойство медиков вызывает и тот факт, что значительное число людей, игнорирующих диспансеризацию, составляют мужчины трудоспособного возраста. А ведь именно эта часть населения, по словам начальника Центра медицинской профилактики Ольги Малышевой, составляют группу риска в плане заболеваемости сердечно-сосудистыми заболеваниями, болезнями органов дыхания, сахарным диабетом.

Как заметил заведующий поликлиникой № 6 Кировского клинико-диагностического центра Сергей Илгашев, в их учреждении днем редко встретишь молодых мужчин, пришедших к врачу. Все они на работе. А докторам обращаются только в случае крайней необходимости.

Диспансеризация призвана выявлять хронические неинфекционные заболевания на той стадии, когда еще нет клинических симптомов болезни, - напомнила руководитель Центра медпрофилактики. – Этому способствует тот комплекс исследований, который входит в структуру диспансеризации.

Именно поэтому так важна, считает врачебное сообщество, согласованная работа медицинских организаций и работодателей. Тем более, что здоровый работник – основа стабильно работающего трудового коллектива. И успешный опыт такого взаимодействия есть. В частности, по словам заведующей отделением медицинской профилактики Кировского клинико-диагностического центра Ларисы Смертиной, клинико-диагностическим центром была организована выездная диспансеризация сотрудников Сбербанка. В результате, все, кто должен был ее пройти, это сделали. При этом отрыв от исполнения трудовых обязанностей был минимальным.

Подтвердила слова медицинского работника и представитель концерна Алмаз-Антей. По ее данным, запланированный объем диспансеризации, который проводился на предприятии, был превышен почти в два раза. Причинами для этого послужили два фактора: во-первых, грамотно организованный осмотр граждан специалистами занял минимум времени, а, во-вторых, всем, кто прошел диспансеризацию, был дан комплексный анализ состояния здоровья с конкретными рекомендациями. В результате такого успешного сотрудничества, руководство Алмаз-Антея решило ежегодно приглашать медиков для проведения диспансеризации своих работников.

По итогам круглого стола были приняты рекомендации как в адрес государственных медицинских организаций, так и руководителей предприятий. Последним предлагается провести организационную работу среди своих сотрудников и обеспечить их обследование на рабочем месте.

Заметим, согласно сообщений федеральных СМИ, в мае Государственная Дума РФ будет голосовать за поправки в Трудовой кодекс РФ, обязывающие работодателей раз в три года предоставлять работникам оплачиваемое время для прохождения диспансеризации.

Новое на сайте
Акция по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний
Срочно требуются
Медицинская сестра по функциональной диагностике
КОГБУЗ "Кировская городская клиническая больница № 6 "Лепсе"
Зарплата от 20 000 руб.
Соц.пакет
(8332) 23-43-00
Врач-хирург
КОГБУЗ "Шабалинская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
стационар – 1, 0 ставка, поликлиника – 0,75
(83345) 21147
Фельдшер - заведующий ФАП
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, другие условия оговариваются при собеседовании
(83346) 4-33-42, 46404
Врач-хирург (срочный, на 1 месяц)
КОГБУЗ "Нагорская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет
(83349) 2-22-31
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё не предоставляется, соц. пакет
(83346) 4-33-42, 46404
Врач приемного отделения
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет, Возможно по внешнему совместительству (специальности Терапия, Неврология, Анестезиология-реаниматология Пульмонология, Хирургия)
(8332) 410060 (доб.218)
Врач-хирург
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, Соц.пакет
(83346) 5-28-11, 52353 (факс)
Врачи, медсёстры, акушерки
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата см. иные условия
1. Врач-невролог стационара, Заработная плата от 40 тыс. руб., 2. Врач-неонатолог стационара, Заработная плата от 35 тыс. руб., 3. Медицинская сестра палатная стационара, Заработная плата от 25 тыс. руб., 4. Врач-невролог Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 40 тыс. руб., 5. Врач общей практики (семейный врач) – Каринская врачебная амбулатория, Заработная плата от 60 тыс. руб., 6. Врач-рентгенолог Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 40 тыс. руб., 7. Врач акушер-гинеколог женская консультация, Заработная плата от 35 тыс. руб., 8. Врач-эндокринолог поликлиники, Заработная плата от 35 тыс. руб., 9.Врач-хирург поликлиники, Заработная плата от 40 тыс. руб., 10. Врач общей практики (семейной медицины) Кстининская врачебная амбулатория, Заработная плата от 50 тыс. руб., 11. Врач-кардиолог стационара, Заработная плата от 40 тыс. руб., 12. Врач-педиатр стационара, Заработная плата от 35 тыс. руб., 13. Врач-педиатр участковый, Заработная плата от 30 тыс. руб., 14. Врач-травматолог-ортопед, Заработная плата от 40 тыс. руб., 15. Врач анестезиолог-реаниматолог, Заработная плата от 45 тыс. руб., 16. Заведующий терапевтическим отделением поликлиники, врач-терапевт, Заработная плата от 60 тыс. руб., 17. Старшая акушерка в стационар, Заработная плата от 35 тыс. руб., 18. Акушерка женская консультация, Заработная плата от 20 тыс. руб., 19. Акушерка стационара, Заработная плата от 25 тыс. руб., 20. Акушерка Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 20 тыс. руб.
(83346) 4-33-42, 46404
Заведующий отделением - врач-терапевт
КОГБУЗ "Даровская центральная районная больница"
Зарплата от 35 000 руб.
Соц.пакет
(83336) 2-12-91
Врач-хирург
КОГБУЗ "Кировская городская клиническая больница № 6 "Лепсе"
Зарплата от 25 000 руб.
Соц.пакет
(8332) 23-43-00
Врач-анестезиолог-реаниматолог
КОГБУЗ "Кировский областной клинический онкологический диспансер"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332)62-64-65
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Советская центральная районная больница"
Зарплата 30 000 руб.
Жильё съемная квартира, Соц.пакет, Единовременная денежная выплата в сумме 1 млн. рублей по программе "Земский доктор", Единовременная денежная выплата в сумме 500 тысяч рублей (в возрасте до 40 лет включительно)
(83375) 2-98-88
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Советская центральная районная больница"
Зарплата 30 000 руб.
Жильё съемная квартира, Соцпакет., Возможность переподготовки по смежной специальности. Возможность дежурств., Единовременная денежная выплата в сумме 1 млн. рублей (в возрасте до 50 лет включительно)., Единовременная денежная выплата в сумме 500 тысяч рублей (в возрасте до 40 лет включительно)
(83375) 2-98-88
Врач-акушер-гинеколог, Фельдшер-заведующий ФАП
КОГБУЗ "Афанасьевская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет, работа в сельской местности
(83331) 21680
Врач-невролог, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
Врач-невролог
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется
(83346) 5-28-11, 52353 (факс)
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Омутнинская центральная районная больница"
Зарплата от 35 000 руб.
Жильё предоставляется, Соц.пакет, Основной отпуск – 28 календарных дней, Дополнительные отпуска от 14 календарных дней., Дежурства по гинекологическому отделению и роддому, Районный (северный) коэффициент 15 %., Выплаты за вредные условия труда., Иные условия в соответствии с Коллективным договором., Участие в программах Земский доктор, Вятский медик, Возможность обучения по смежной специальности, Помощь в оформлении документов для соискателей (граждан ближнего зарубежья)
Звонить предпочтительно на тел.. +7 922 916 38 03 – главный врач Вотинов Станислав Васильевич, Телефон для справок: 8(8352)2-27-27, +7 909 718 89 77