Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Библиотека документов   >   Об утверждении Порядка расчёта должностных окладов, показателей эффективности деятельности и состава комиссии по оценке эффективности деятельности руководителей кировских областных государственных унитарных предприятий, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области
Об утверждении Порядка расчёта должностных окладов, показателей эффективности деятельности и состава комиссии по оценке эффективности деятельности руководителей кировских областных государственных унитарных предприятий, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области
Вид документа:
Распоряжение
Номер:
№ 295
Дата принятия:
28 апреля 2014 года
Дата принятия:
28.04.2014 г.
Принявший орган:
Департамент здравоохранения Кировской области
В соответствии с постановлением Правительства Кировской области от 31.03.2014 № 256/234 «О трудовых отношениях с руководителями кировских областных государственных унитарных предприятий, хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) которых находится в собственности Кировской области»:
  1. Утвердить Порядок расчёта должностных окладов руководителей кировских областных государственных унитарных предприятий, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, согласно Приложению № 1.
  2. Утвердить показатели эффективности деятельности руководителей кировских областных государственных унитарных предприятий, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, для установления премиальных выплат по результатам работы за квартал согласно Приложению № 2.
  3. Утвердить состав комиссии по оценке эффективности деятельности руководителей кировских областных государственных унитарных предприятий, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, для установления премиальных выплат по результатам работы за квартал согласно Приложению № 3.
  4. Настоящее распоряжение вступает в силу с 01.07.2014.
  5. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.

Глава департамента Е.Д.Утемова

ПОДГОТОВЛЕНО
Заместитель начальника отдела экономики и прогнозирования департамента здравоохранения Кировской областиС.Г. Ворожцов

СОГЛАСОВАНО
Заместитель главы департамента здравоохранения Кировской областиА.М. Бондарев
Заместитель главы департамента здравоохранения Кировской областиА.В. Пересторонина
Заместитель главы департамента здравоохранения Кировской областиЯ.Д. Скрябина
Начальник отдела правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Кировской областиЕ.Н. Дуркина
Начальник отдела экономики и прогнозирования департамента здравоохранения Кировской областиТ.Е. Зонова
Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и ревизий департамента здравоохранения Кировской областиО.А. Козлова
Заместитель начальника отдела правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Кировской областиЮ.Е. Коковихина
Консультант отдела по организации медицинской, фармацевтической и высокотехнологичной помощи департамента здравоохранения Кировской областиН.С. Сырцева
Разослать: главе департамента здравоохранения Кировской области Утемовой Е.Д., членам комиссии, руководителям предприятий, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области

Приложение № 1
УТВЕРЖДЁН
распоряжением департамента здравоохранения Кировской области
от 28.04.2014 № 295

Порядок расчёта должностных окладов руководителей кировских областных государственных унитарных предприятий, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области

1. Настоящий Порядок расчёта должностных окладов руководителей кировских областных государственных унитарных предприятий, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области (далее – Порядок), разработан во исполнение постановления Правительства Кировской области от 31.03.2014 № 256/234 «О трудовых отношениях с руководителями кировских областных государственных унитарных предприятий, хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) которых находится в собственности Кировской области».

2. Расчёт должностных окладов руководителей кировских областных государственных унитарных предприятий, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области (далее – КОГУП), осуществляется отделом экономики и прогнозирования департамента здравоохранения Кировской области ежегодно в срок до 1 мая года, следующим за отчетным, по итогам проведения балансовой комиссии.

3. Должностные оклады руководителям КОГУП утверждаются на 1 календарный год с 1 мая года, следующим за отчетным (в 2014 году на период с 01.07.2014 до 01.05.2015).

4. Должностные оклады руководителей КОГУП устанавливаются в зависимости от размера тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии, определенной локальным нормативным актом или коллективным договором на данном предприятии, а при невозможности ее определения – от средней заработной платы по предприятию, с учётом коэффициента кратности исходя из следующих показателей деятельности:

4.1. Среднесписочная численность работающих;

4.2. Наличие подведомственной сети;

4.3. Наличие производственной функции;

4.4. Объем выручки за предыдущий год;

4.5. Динамика чистой прибыли по сравнению с предыдущим годом;

4.6. Квалификационная категория руководителя;

4.7. Участие в льготном лекарственном обеспечении населения, (включая все виды льгот).

5. Коэффициент кратности устанавливается с учётом диапазона значений показателей деятельности

№ п/п
Наименование показателя
Значение показателя
Коэффициент кратности
1.Среднесписочная численность работающих, человек≥ 100 1
< 100 0,01
на 1 работающего
2.Наличие подведомственной сети, единицаптека0,05
на каждый объект
аптечный пункт
аптечный киоск
3.Наличие производственной функции, изготовленных единиц в месяц< 10 0000,5
≥ 10 000 1
4.Объем выручки за предшествующий год, млн. рублей в год≤ 100 1
100-150 1,2
≥ 1501,5
5.Динамика чистой прибыли по сравнению с предыдущим годом, процентов≤ 00
0-1000,5
≥ 1001
6.Квалификационная категория руководителяналичие0,5
7.Участие в льготном лекарственном обеспечении населения (включая все виды льгот), обслуженных рецептов в месяц * 100 000 1
< 100 000 0,01
на каждую
1000 рецептов
>100 000
8.Индивидуальный поправочный коэффициент______не более 2 **
* для КОГУП «Аптечный склад» коэффициент кратности применяется в размере «3»;
** по решению комиссии

Приложение № 2
УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением департамента здравоохранения Кировской области
от 28.04.2014 № 295

Показатели эффективности деятельности руководителей кировских областных государственных унитарных предприятий, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, для установления премиальных выплат по результатам работы за квартал

№ п/п
Наименование показателя
Методика оценки
Весовое значение показателя
1.
Динамика общей рентабельности предприятиянеснижение показателя по сравнению с предыдущим отчётным периодом
0,3
2.
Динамика производительности труданеснижение показателя по сравнению с предыдущим отчётным периодом
0,3
3.
Качество финансового управленияотсутствие просроченной кредиторской задолженности
0,2
4.
Выполнение отраслевых или функциональных задач, выполнение указаний (предписаний) органа исполнительной власти отраслевой компетенцииотсутствие дисциплинарных взысканий, случаев невыполнения поручений главы департамента здравоохранения Кировской области
0,2
При наличии обоснованных жалоб на КОГУП со стороны граждан и (или) юридических лиц по решению комиссии премиальные выплаты могут не выплачиваться.

Приложение № 3
УТВЕРЖДЕН
распоряжением департамента здравоохранения Кировской области
от 28.04.2014 № 295



Состав комиссии по оценке эффективности деятельности руководителей кировских областных государственных унитарных предприятий, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области

УТЕМОВА
Елена Дмитриевна
глава департамента здравоохранения Кировской области, председатель комиссии
ВОРОЖЦОВ
Сергей Геннадьевич
заместитель начальника отдела экономики и прогнозирования департамента здравоохранения Кировской области, секретарь комиссии
Члены комиссии:
БОНДАРЕВ
Александр Михайлович
заместитель главы департамента здравоохранения Кировской области
КОКОВИХИНА
Юлия Евгеньевна
заместитель начальника отдела правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Кировской области
ПЕРЕСТОРОНИНА
Анна Владимировна
заместитель главы департамента здравоохранения Кировской области
СКРЯБИНА
Яна Дмитриевна
заместитель главы департамента здравоохранения Кировской области
СЫРЦЕВА
Наталья Сергеевна
консультант отдела по организации медицинской, фармацевтической и высокотехнологичной помощи департамента здравоохранения Кировской области

Акция по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний
Анонсы событий
29 марта 2019 г.
состоится в 9.00 29 марта 2019 года в КОГБОУ СПО «Кировский медицинский колледж» (г. Киров, ул. Спасская, 40, кабинет 28)
Срочно требуются
Врачи, медсёстры, акушерки
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата см. иные условия
1. Врач-невролог стационара, Заработная плата от 40 тыс. руб., 2. Врач-неонатолог стационара, Заработная плата от 35 тыс. руб., 3. Медицинская сестра палатная стационара, Заработная плата от 25 тыс. руб., 4. Врач-невролог Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 40 тыс. руб., 5. Врач общей практики (семейный врач) – Каринская врачебная амбулатория, Заработная плата от 60 тыс. руб., 6. Врач-рентгенолог Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 40 тыс. руб., 7. Врач акушер-гинеколог женская консультация, Заработная плата от 35 тыс. руб., 8. Врач-эндокринолог поликлиники, Заработная плата от 35 тыс. руб., 9.Врач-хирург поликлиники, Заработная плата от 40 тыс. руб., 10. Врач общей практики (семейной медицины) Кстининская врачебная амбулатория, Заработная плата от 50 тыс. руб., 11. Врач-кардиолог стационара, Заработная плата от 40 тыс. руб., 12. Врач-педиатр стационара, Заработная плата от 35 тыс. руб., 13. Врач-травматолог-ортопед, Заработная плата от 40 тыс. руб., 14. Врач анестезиолог-реаниматолог, Заработная плата от 45 тыс. руб., 15. Заведующий терапевтическим отделением поликлиники, врач-терапевт, Заработная плата от 60 тыс. руб., 16. Старшая акушерка в стационар, Заработная плата от 35 тыс. руб., 17. Акушерка женская консультация, Заработная плата от 20 тыс. руб., 18. Акушерка стационара, Заработная плата от 25 тыс. руб., 19. Акушерка Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 20 тыс. руб.
(83346) 4-33-42, 46404
Медицинские сестры
КОГБУЗ "Центр медицинской реабилитации"
Зарплата при собеседовании
1. Медицинская сестра по функциональной диагностике, 2. Процедурная медицинская сестра дневного стационара, Соц.пакет
(8332) 37-61-70
Врач-педиатр, врач-невролог
КОГБУЗ "Центр медицинской реабилитации" пгт. Нижнеивкино
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет
(83343) 2-31-47
Врач-хирург
КОГБУЗ "Кировская городская клиническая больница № 6 "Лепсе"
Зарплата от 25 000 руб.
Соц.пакет
(8332) 23-43-00
медицинская сестра палатная
КОГБУЗ "Кировский областной клинический онкологический диспансер"
Зарплата высокая
Соц.пакет
(8332)62-64-65
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата При собеседовании
Жильё предоставляется, Единовременная выплата 1 млн.руб.
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач общей практики
КОГБУЗ "Советская центральная районная больница"
Зарплата 30 000 руб.
Жильё съемная квартира, Соц.пакет, Единовременная денежная выплата в сумме 1 млн. рублей по программе "Земский доктор"
(83375) 2-98-88
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Советская центральная районная больница"
Зарплата 30 000 руб.
Жильё съемная квартира, Соц.пакет, взможность дежурств, возможность переподготовки по смежной специальности., Единовременная денежная выплата в сумме 500 тысяч рублей (в возрасте до 40 лет включительно)
(83375) 2-98-88
Врач-акушер-гинеколог, Фельдшер-заведующий ФАП
КОГБУЗ "Афанасьевская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет, работа в сельской местности
(83331) 21680
Врач-хирург, врач-рентгенолог, врач-онколог, акушерка в роддом
КОГБУЗ "Вятскополянская центральная районная больница"
Зарплата по результату собеседования
условия по каждой вакансии см. в списке вакансий учреждения
(83334) 6-43-87
Врач-невролог, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, Единовременная выплата 1 млн.руб.
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Кировская городская клиническая больница № 6 "Лепсе"
Зарплата от 50 000 руб.
Соц.пакет
(8332) 23-43-00
Врач-хирург
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата высокая
Жильё предоставляется, полный соц.пакет, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей
(83358)21454
Рентгенлаборант
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата при собеседовании
Жильё не предоставляется
(8332) 313594