Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Библиотека документов   >   Об утверждении Порядка расчёта должностных окладов, показателей эффективности деятельности и состава комиссии по оценке эффективности деятельности руководителей кировских областных государственных унитарных предприятий, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области
Об утверждении Порядка расчёта должностных окладов, показателей эффективности деятельности и состава комиссии по оценке эффективности деятельности руководителей кировских областных государственных унитарных предприятий, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области
Вид документа:
Распоряжение
Номер:
№ 295
Дата принятия:
28 апреля 2014 года
Дата принятия:
28.04.2014 г.
Принявший орган:
Департамент здравоохранения Кировской области
В соответствии с постановлением Правительства Кировской области от 31.03.2014 № 256/234 «О трудовых отношениях с руководителями кировских областных государственных унитарных предприятий, хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) которых находится в собственности Кировской области»:
  1. Утвердить Порядок расчёта должностных окладов руководителей кировских областных государственных унитарных предприятий, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, согласно Приложению № 1.
  2. Утвердить показатели эффективности деятельности руководителей кировских областных государственных унитарных предприятий, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, для установления премиальных выплат по результатам работы за квартал согласно Приложению № 2.
  3. Утвердить состав комиссии по оценке эффективности деятельности руководителей кировских областных государственных унитарных предприятий, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, для установления премиальных выплат по результатам работы за квартал согласно Приложению № 3.
  4. Настоящее распоряжение вступает в силу с 01.07.2014.
  5. Контроль за исполнением распоряжения оставляю за собой.

Глава департамента Е.Д.Утемова

ПОДГОТОВЛЕНО
Заместитель начальника отдела экономики и прогнозирования департамента здравоохранения Кировской областиС.Г. Ворожцов

СОГЛАСОВАНО
Заместитель главы департамента здравоохранения Кировской областиА.М. Бондарев
Заместитель главы департамента здравоохранения Кировской областиА.В. Пересторонина
Заместитель главы департамента здравоохранения Кировской областиЯ.Д. Скрябина
Начальник отдела правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Кировской областиЕ.Н. Дуркина
Начальник отдела экономики и прогнозирования департамента здравоохранения Кировской областиТ.Е. Зонова
Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и ревизий департамента здравоохранения Кировской областиО.А. Козлова
Заместитель начальника отдела правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Кировской областиЮ.Е. Коковихина
Консультант отдела по организации медицинской, фармацевтической и высокотехнологичной помощи департамента здравоохранения Кировской областиН.С. Сырцева
Разослать: главе департамента здравоохранения Кировской области Утемовой Е.Д., членам комиссии, руководителям предприятий, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области

Приложение № 1
УТВЕРЖДЁН
распоряжением департамента здравоохранения Кировской области
от 28.04.2014 № 295

Порядок расчёта должностных окладов руководителей кировских областных государственных унитарных предприятий, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области

1. Настоящий Порядок расчёта должностных окладов руководителей кировских областных государственных унитарных предприятий, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области (далее – Порядок), разработан во исполнение постановления Правительства Кировской области от 31.03.2014 № 256/234 «О трудовых отношениях с руководителями кировских областных государственных унитарных предприятий, хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей) которых находится в собственности Кировской области».

2. Расчёт должностных окладов руководителей кировских областных государственных унитарных предприятий, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области (далее – КОГУП), осуществляется отделом экономики и прогнозирования департамента здравоохранения Кировской области ежегодно в срок до 1 мая года, следующим за отчетным, по итогам проведения балансовой комиссии.

3. Должностные оклады руководителям КОГУП утверждаются на 1 календарный год с 1 мая года, следующим за отчетным (в 2014 году на период с 01.07.2014 до 01.05.2015).

4. Должностные оклады руководителей КОГУП устанавливаются в зависимости от размера тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии, определенной локальным нормативным актом или коллективным договором на данном предприятии, а при невозможности ее определения – от средней заработной платы по предприятию, с учётом коэффициента кратности исходя из следующих показателей деятельности:

4.1. Среднесписочная численность работающих;

4.2. Наличие подведомственной сети;

4.3. Наличие производственной функции;

4.4. Объем выручки за предыдущий год;

4.5. Динамика чистой прибыли по сравнению с предыдущим годом;

4.6. Квалификационная категория руководителя;

4.7. Участие в льготном лекарственном обеспечении населения, (включая все виды льгот).

5. Коэффициент кратности устанавливается с учётом диапазона значений показателей деятельности

№ п/п
Наименование показателя
Значение показателя
Коэффициент кратности
1.Среднесписочная численность работающих, человек≥ 100 1
< 100 0,01
на 1 работающего
2.Наличие подведомственной сети, единицаптека0,05
на каждый объект
аптечный пункт
аптечный киоск
3.Наличие производственной функции, изготовленных единиц в месяц< 10 0000,5
≥ 10 000 1
4.Объем выручки за предшествующий год, млн. рублей в год≤ 100 1
100-150 1,2
≥ 1501,5
5.Динамика чистой прибыли по сравнению с предыдущим годом, процентов≤ 00
0-1000,5
≥ 1001
6.Квалификационная категория руководителяналичие0,5
7.Участие в льготном лекарственном обеспечении населения (включая все виды льгот), обслуженных рецептов в месяц * 100 000 1
< 100 000 0,01
на каждую
1000 рецептов
>100 000
8.Индивидуальный поправочный коэффициент______не более 2 **
* для КОГУП «Аптечный склад» коэффициент кратности применяется в размере «3»;
** по решению комиссии

Приложение № 2
УТВЕРЖДЕНЫ
распоряжением департамента здравоохранения Кировской области
от 28.04.2014 № 295

Показатели эффективности деятельности руководителей кировских областных государственных унитарных предприятий, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области, для установления премиальных выплат по результатам работы за квартал

№ п/п
Наименование показателя
Методика оценки
Весовое значение показателя
1.
Динамика общей рентабельности предприятиянеснижение показателя по сравнению с предыдущим отчётным периодом
0,3
2.
Динамика производительности труданеснижение показателя по сравнению с предыдущим отчётным периодом
0,3
3.
Качество финансового управленияотсутствие просроченной кредиторской задолженности
0,2
4.
Выполнение отраслевых или функциональных задач, выполнение указаний (предписаний) органа исполнительной власти отраслевой компетенцииотсутствие дисциплинарных взысканий, случаев невыполнения поручений главы департамента здравоохранения Кировской области
0,2
При наличии обоснованных жалоб на КОГУП со стороны граждан и (или) юридических лиц по решению комиссии премиальные выплаты могут не выплачиваться.

Приложение № 3
УТВЕРЖДЕН
распоряжением департамента здравоохранения Кировской области
от 28.04.2014 № 295



Состав комиссии по оценке эффективности деятельности руководителей кировских областных государственных унитарных предприятий, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области

УТЕМОВА
Елена Дмитриевна
глава департамента здравоохранения Кировской области, председатель комиссии
ВОРОЖЦОВ
Сергей Геннадьевич
заместитель начальника отдела экономики и прогнозирования департамента здравоохранения Кировской области, секретарь комиссии
Члены комиссии:
БОНДАРЕВ
Александр Михайлович
заместитель главы департамента здравоохранения Кировской области
КОКОВИХИНА
Юлия Евгеньевна
заместитель начальника отдела правовой и кадровой работы департамента здравоохранения Кировской области
ПЕРЕСТОРОНИНА
Анна Владимировна
заместитель главы департамента здравоохранения Кировской области
СКРЯБИНА
Яна Дмитриевна
заместитель главы департамента здравоохранения Кировской области
СЫРЦЕВА
Наталья Сергеевна
консультант отдела по организации медицинской, фармацевтической и высокотехнологичной помощи департамента здравоохранения Кировской области

Акция по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний
Акция по профилактике онкологических заболеваний
Сохранение репродуктивного здоровья и профилактика заболеваний у женщин
Срочно требуются
Врач- радиотерапевт
КОГБУЗ "Кировский областной клинический онкологический диспансер"
Зарплата высокая
Жильё съемная квартира, Соц.пакет, возможность переобучения за счет средств учреждения
(8332)62-64-65
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Даровская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет
(83336) 2-12-91
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Уржумская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, Соц.пакет, единовременная денежная выплата врачам по программе "Земский доктор" в размере 1 млн. руб.
(83363) 2-16-43, факс (83363) 2-16-32
Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом
КОГБУЗ "Слободская центральная районная больница имени академика А.Н. Бакулева"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет
(83362) 9-46-01, 9-46-06
Фельдшер - заведующий ФАП
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет. Работа в сельской местности
(83346) 46404, факс (83361) 4-64-04
Медсестра
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
Заведующий ФАП - акушерка
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё не предоставляется, работа в сельской местности
(83346) 5-28-11, 52353 (факс)