Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Библиотека документов   >   Об утверждении плана мероприятий министерства здравоохранения Кировской области по противодействию коррупции в 2018-2019 годах
Об утверждении плана мероприятий министерства здравоохранения Кировской области по противодействию коррупции в 2018-2019 годах
Вид документа:
Противодействие коррупции
Номер:
№ 80
Дата принятия:
8 февраля 2018 года
Дата принятия:
08.02.2018 г.
Принявший орган:
Министерство здравоохранения Кировской области

УТВЕРЖДЕН
распоряжением министерства
здравоохранения Кировской
области
от 08.02.2018 № 80
(с изменениями, утвержденны-ми распоряжением министерства здравоохранения Кировской области от 09.07.2018 № 424)




План мероприятий министерства здравоохранения Кировской области по противодействию коррупции на 2018-2019 годы
№ п/п
Наименование мероприятия
Срок
исполнения
Ответственный
исполнитель
Ожидаемый
результат
1.Повышение эффективности работы по формированию у лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Кировской области, отрицательного отношения к коррупции
1.1.Проведение комплекса организационных и разъяснительных мероприятий по недопущению у лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Кировской области (далее – государственные служащие), поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание, или как предложение о даче взятки, или как согласие принять взятку, или как просьба о даче взяткипостоянноотдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике
1.2.Проведение работы по формированию у государственных служащих негативного отношения к дарению подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностейпостоянноотдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике
1.3. Оказание методической помощи государственным служащим по вопросам реализации требований нормативных правовых актов Российской Федерации и Кировской области в сфере противодействия коррупции, включая разработку методических рекомендаций, проведение методических семинаров-совещанийпостоянноотдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике
1.4.Опубликование на официальном сайте министерства здравоохранения Кировской области и средствах массовой информации материалов, которые раскрывают содержание принимаемых мер по профилактике коррупционных правонарушенийпо мере
необходимости
отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области

отдел по связям с общественностью и средствами массовой информации КОГБУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр»

повышение эффективности пропагандистских и просветительских мер, направленных на создание нетерпимости к коррупционным проявлениям
2.Обеспечение контроля за выполнением государственными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
2.1. Обеспечение исполнения государственными служащими нормативных правовых актов Российской Федерации, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупциипостоянноотдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области
2.2.Обеспечение повышения квалификации служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции. Проведение на постоянной основе обучения служащих по вопросам противодействия коррупции2018-2019 годыотдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областиповышение уровня профессиональной подготовки специалистов, в должностные обязанности которых входит профилактика коррупционных правонарушений
2.3.Осуществление контроля за реализацией требований Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» постоянноотдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областивыявление случаев несоблюдения государственными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, принятие своевременных мер по выявлению нарушениям
2.4.Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушенийв течение всего периодаотдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областивыявление случаев несоблюдения государственными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, принятие своевременных мер по выявлению нарушениям
2.5.Осуществление в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Кировской области проверки по каждому случаю несоблюдения гражданскими служащими ограничений, запретов и неисполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, и применения соответствующих мер ответственности в течение всего периодаотдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области
2.6.Обеспечение выполнения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов на государственной гражданской службев течение всего периодаотдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области
2.7.Проведение работы по выявлению случаев несоблюдения государственными служащими требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов. Предание гласности каждого случая несоблюдения указанных требований и принятие к лицам, нарушившим эти требования мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерациив течение всего периодакомиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области

Выявление случаев несоблюдения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям
2.8.Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересовв течение всего периодаповышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области
2.9. Обеспечение участия в работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов представителей Общественного совета при министерстве здравоохранения Кировской области, образовательных организаций высшего образованияпо мере необходимости отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области
2.10.Организация и проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересовпо мере необходимости отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области
2.11.Проведение анализа работы по предупреждению коррупции в организациях, подведомственных министерству здравоохранения Кировской области по мере необходимости отдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области
2.12.Проведение анализа обращений граждан и организаций, содержащих информацию о коррупционных проявлениях, своевременного выявления и устранения причин нарушения прав, свобод и законных интересов граждан и организаций. Анализ и обобщение полученной информации и принятие решений по реагированию на поступившие сигналы в соответствии с действующим законодательствомежеквартальнозаместители министра здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области
2.13.Осуществление контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, предъявляемых при назначении на должность государственной гражданской службы и поступлении на такую службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов в течение всего периодаотдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области
2.14.Обучение государственных служащих министерства здравоохранения Кировской области впервые поступивших на государственную гражданскую службу, включенные в перечни должностей, утвержденные министерством здравоохранения Кировской области, по образовательным программам в области противодействия коррупциив течение всего периодаотдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области
3.Осуществление организационных, разъяснительных и иных мер, по соблюдению государственными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
3.1.Актуализация информации об ограничениях, запретах, требованиях к служебному поведению и предупреждении коррупционных правонарушений, связанных с прохождением государственной гражданской службы по мере необходимостиотдел правовой и кадровой работыповышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике
3.2.Проведение мероприятий, направленных на информирование государственных гражданских служащих о необходимости соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, с привлечением представителей прокуратуры, высших учебных заведений, представителей общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупциипостоянноотдел правовой и кадровой работы повышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике
3.3.Ознакомление при приеме граждан на государственную гражданскую службу с памяткой, содержащей положения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе о необходимости соблюдения государственными гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупциипостоянноотдел правовой и кадровой работыповышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике
3.4.Проведение анонимного тестирования государственных гражданских служащих с целью выявления остаточных знаний действующего антикоррупционного законодательства1 раз в полугодиеотдел правовой и кадровой работыповышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике
3.5.Ознакомление государственных гражданских служащих с принимаемыми нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции постоянно отдел правовой и кадровой работыповышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике
3.6.Консультирование государственных гражданских служащих по вопросам порядка представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, соблюдения ограничений и запретов, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также по другим вопросам профилактики и противодействия коррупциипостоянноотдел правовой и кадровой работыповышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике
3.7.Включение в индивидуальную программу адаптации лиц, впервые поступающих на государственную гражданскую службу, мероприятий по изучению ограничений, запретов и обязанностей, установленных антикоррупционным законодательствомпостоянносоответствующее структурное подразделение министерства здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике
3.8.Размещение на официальном информационном сайте министерства Кировской области информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела о противодействии коррупциипостоянноотдел правовой и кадровой работыповышение эффективности работы в части правового просвещения государственных служащих по антикоррупционной тематике
4.Взаимодействие с правоохранительными органами, иными государственными органами и общественными организациями по вопросам противодействия коррупции
4.1.Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами, иными государственными органами и общественными организациями по вопросам противодействия коррупциив течение всего периодаотдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской областиповышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области
4.2.Размещение на сайте министерства здравоохранения Кировской области информации об антикоррупционной деятельности, ведение специализированного раздела о противодействии коррупциив течение всего периодаотдел правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Кировской области

отдел по работе со средствами массовой информации КОГБУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр»

повышение эффективности работы по противодействию коррупции в министерстве здравоохранения Кировской области

Акция по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний
Анонсы событий
29 марта 2019 г.
состоится в 9.00 29 марта 2019 года в КОГБОУ СПО «Кировский медицинский колледж» (г. Киров, ул. Спасская, 40, кабинет 28)
Срочно требуются
Врачи, медсёстры, акушерки
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата см. иные условия
1. Врач-невролог стационара, Заработная плата от 40 тыс. руб., 2. Врач-неонатолог стационара, Заработная плата от 35 тыс. руб., 3. Медицинская сестра палатная стационара, Заработная плата от 25 тыс. руб., 4. Врач-невролог Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 40 тыс. руб., 5. Врач общей практики (семейный врач) – Каринская врачебная амбулатория, Заработная плата от 60 тыс. руб., 6. Врач-рентгенолог Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 40 тыс. руб., 7. Врач акушер-гинеколог женская консультация, Заработная плата от 35 тыс. руб., 8. Врач-эндокринолог поликлиники, Заработная плата от 35 тыс. руб., 9.Врач-хирург поликлиники, Заработная плата от 40 тыс. руб., 10. Врач общей практики (семейной медицины) Кстининская врачебная амбулатория, Заработная плата от 50 тыс. руб., 11. Врач-кардиолог стационара, Заработная плата от 40 тыс. руб., 12. Врач-педиатр стационара, Заработная плата от 35 тыс. руб., 13. Врач-травматолог-ортопед, Заработная плата от 40 тыс. руб., 14. Врач анестезиолог-реаниматолог, Заработная плата от 45 тыс. руб., 15. Заведующий терапевтическим отделением поликлиники, врач-терапевт, Заработная плата от 60 тыс. руб., 16. Старшая акушерка в стационар, Заработная плата от 35 тыс. руб., 17. Акушерка женская консультация, Заработная плата от 20 тыс. руб., 18. Акушерка стационара, Заработная плата от 25 тыс. руб., 19. Акушерка Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 20 тыс. руб.
(83346) 4-33-42, 46404
Медицинские сестры
КОГБУЗ "Центр медицинской реабилитации"
Зарплата при собеседовании
1. Медицинская сестра по функциональной диагностике, 2. Процедурная медицинская сестра дневного стационара, Соц.пакет
(8332) 37-61-70
Врач-педиатр, врач-невролог
КОГБУЗ "Центр медицинской реабилитации" пгт. Нижнеивкино
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет
(83343) 2-31-47
Врач-хирург
КОГБУЗ "Кировская городская клиническая больница № 6 "Лепсе"
Зарплата от 25 000 руб.
Соц.пакет
(8332) 23-43-00
медицинская сестра палатная
КОГБУЗ "Кировский областной клинический онкологический диспансер"
Зарплата высокая
Соц.пакет
(8332)62-64-65
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата При собеседовании
Жильё предоставляется, Единовременная выплата 1 млн.руб.
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач общей практики
КОГБУЗ "Советская центральная районная больница"
Зарплата 30 000 руб.
Жильё съемная квартира, Соц.пакет, Единовременная денежная выплата в сумме 1 млн. рублей по программе "Земский доктор"
(83375) 2-98-88
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Советская центральная районная больница"
Зарплата 30 000 руб.
Жильё съемная квартира, Соц.пакет, взможность дежурств, возможность переподготовки по смежной специальности., Единовременная денежная выплата в сумме 500 тысяч рублей (в возрасте до 40 лет включительно)
(83375) 2-98-88
Врач-акушер-гинеколог, Фельдшер-заведующий ФАП
КОГБУЗ "Афанасьевская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет, работа в сельской местности
(83331) 21680
Врач-хирург, врач-рентгенолог, врач-онколог, акушерка в роддом
КОГБУЗ "Вятскополянская центральная районная больница"
Зарплата по результату собеседования
условия по каждой вакансии см. в списке вакансий учреждения
(83334) 6-43-87
Врач-невролог, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
Врач-акушер-гинеколог
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, Единовременная выплата 1 млн.руб.
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач-терапевт участковый
КОГБУЗ "Кировская городская клиническая больница № 6 "Лепсе"
Зарплата от 50 000 руб.
Соц.пакет
(8332) 23-43-00
Врач-хирург
КОГБУЗ "Свечинская центральная районная больница"
Зарплата высокая
Жильё предоставляется, полный соц.пакет, выплата по программе «Земский доктор» в размере 1 млн. рублей
(83358)21454
Рентгенлаборант
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата при собеседовании
Жильё не предоставляется
(8332) 313594