Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения:
Обычная версия сайта
Библиотека документов   >   О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2013 году
О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2013 году
Вид документа:
Постановление
Номер:
№ 215/407
Дата принятия:
3 июля 2013 года
Дата принятия:
03.07.2013 г.
Принявший орган:
Правительство Кировской области
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2013 году


В соответствии с частями 12.1, 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации (с изменениями, внесенными Федеральным законом от 11.02.2013 № 5-ФЗ), распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2587-р О распределении в 2013 году иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования в целях осуществления в соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в целях осуществления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок заключения договоров и предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2013 году (далее – Порядок) согласно приложению.

2. Определить департамент здравоохранения Кировской области органом исполнительной власти Кировской области, уполномоченным на заключение договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в соответствии с Порядком.

3. Департаменту здравоохранения Кировской области и Кировскому областному территориальному фонду обязательного медицинского страхования в срок до 15 числа месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам, представлять в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства области Матвеева Д.А.

5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.


Губернатор –
Председатель Правительства
Кировской области Н.Ю. Белых

Приложение


УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Кировской области
от 03.07.2013 № 215/407

ПОРЯДОК
заключения договоров и предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2013 году

1. Порядок заключения договоров и предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2013 году (далее – Порядок) устанавливает механизм заключения договоров и предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо в рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо в рабочий поселок из другого населенного пункта.

2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо в рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо в рабочий поселок из другого населенного пункта (далее – медицинские работники), заключившим трудовой договор с областным государственным учреждением здравоохранения (далее – учреждение здравоохранения), в соответствии с которым работа осуществляется в сельском населенном пункте либо в рабочем поселке, расположенном на территории Кировской области.

Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (далее – договор) с департаментом здравоохранения Кировской области (далее – департамент). Форма договора утверждается распоряжением департамента.

3. Медицинский работник для заключения договора представляет в департамент следующие документы:

заявление медицинского работника о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с указанием личного счета в кредитной организации, наименования, адреса и реквизитов кредитной организации;

копию трудового договора, заверенную уполномоченным лицом учреждения здравоохранения;

копию трудовой книжки, заверенную уполномоченным лицом учреждения здравоохранения;

копию документа, удостоверяющего личность заявителя;

копию документа о регистрации по месту жительства либо по месту пребывания в сельском населенном пункте либо в рабочем поселке, где медицинский работник осуществляет трудовую деятельность;

копию диплома об окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования.

4. Копии документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, представляются с предъявлением оригиналов документов и подлежат регистрации в день поступления в департамент.

5. Департамент в течение 30 дней со дня регистрации документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, рассматривает их и принимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в ее предоставлении.

6. Департамент отказывает медицинскому работнику в предоставлении единовременной компенсационной выплаты в случае несоответствия медицинского работника требованиям, установленным статьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации, и (или) непредставления документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, или несоответствия их требованиям, указанным в пункте 3 настоящего Порядка, о чем информирует медицинского работника с указанием мотивированных причин отказа в течение двух рабочих дней с даты принятия решения об отказе.

В случае устранения причин, являющихся основанием для отказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты, медицинский работник имеет право в установленном порядке вновь представить в департамент документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка.

7. В случае принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты департамент уведомляет об этом медицинского работника в течение двух рабочих дней с даты принятия данного решения.

Договор заключается в течение десяти рабочих дней со дня принятия решения.

8. Договор должен содержать следующие условия:

8.1. Обязанность медицинского работника проработать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с областным государственным учреждением здравоохранения.

8.2. Порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей.

8.3. Возврат медицинским работником в областной бюджет в случае прекращения трудового договора с медицинским учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду.

8.4. Ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 8.3 настоящего Порядка.

9. Единовременная компенсационная выплата перечисляется департаментом на личный счет медицинского работника, указанный в заявлении о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в срок не позднее 30 дней со дня заключения договора при наличии бюджетных ассигнований.

Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2013 году осуществляется в равных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету Кировского областного территориального фонда обязательного медицинского страхования из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в соответствии с Федеральным законом от 03.12.2012 № 217-ФЗ О бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов и распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2587-р О распределении в 2013 году иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования в целях осуществления в соответствии с частью 12.1 статьи 51 Федерального закона Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, и средств бюджета Кировской области в пределах бюджетных ассигнований, установленных Законом Кировской области от 13.12.2012 № 233-ЗО О бюджете Кировского областного территориального фонда обязательного медицинского страхования на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов.

10. Учреждение здравоохранения в случае расторжения до истечения пятилетнего срока трудового договора с медицинским работником уведомляет департамент в трехдневный срок с момента прекращения трудового договора с указанием причины его прекращения.

В случае расторжения трудового договора до истечения пятилетнего срока медицинский работник возвращает в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в размере, пропорциональном неотработанной части пятилетнего срока, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, путем перечисления денежных средств на лицевой счет департамента в течение месяца со дня расторжения трудового договора.

Средства от возврата части единовременной компенсационной выплаты в равных долях зачисляются в областной бюджет и подлежат возврату в течение трех рабочих дней в бюджет Кировского областного территориального фонда обязательного медицинского страхования для последующего перечисления в течение трех рабочих дней в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования.

11. Департамент в рамках своих полномочий осуществляет контроль за выполнением условий договора.


Акция по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний
В рамках месяца пройдет ряд мероприятий, направленных на профилактику заболеваний органов дыхания
Срочно требуются
Врач-хирург (срочный, на 1 месяц)
КОГБУЗ "Нагорская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет
(83349) 2-22-31
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата от 30 000 руб.
Жильё не предоставляется, соц. пакет
(83346) 4-33-42, 46404
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Шабалинская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё не предоставляется, Соц.пакет, выплата 1 млн. руб.
(83345) 21147
Врач приемного отделения
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет, Возможно по внешнему совместительству (специальности Терапия, Неврология, Анестезиология-реаниматология Пульмонология, Хирургия)
(8332) 410060 (доб.218)
Врач-хирург
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется, Соц.пакет
(83346) 5-28-11, 52353 (факс)
Врачи, медсёстры, акушерки
КОГБУЗ "Кирово-Чепецкая центральная районная больница"
Зарплата см. иные условия
1. Врач-невролог стационара, Заработная плата от 40 тыс. руб., 2. Врач-неонатолог стационара, Заработная плата от 35 тыс. руб., 3. Медицинская сестра палатная стационара, Заработная плата от 25 тыс. руб., 4. Врач-невролог Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 40 тыс. руб., 5. Врач общей практики (семейный врач) – Каринская врачебная амбулатория, Заработная плата от 60 тыс. руб., 6. Врач-рентгенолог Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 40 тыс. руб., 7. Врач акушер-гинеколог женская консультация, Заработная плата от 35 тыс. руб., 8. Врач-эндокринолог поликлиники, Заработная плата от 35 тыс. руб., 9.Врач-хирург поликлиники, Заработная плата от 40 тыс. руб., 10. Врач общей практики (семейной медицины) Кстининская врачебная амбулатория, Заработная плата от 50 тыс. руб., 11. Врач-кардиолог стационара, Заработная плата от 40 тыс. руб., 12. Врач-педиатр стационара, Заработная плата от 35 тыс. руб., 13. Врач-педиатр участковый, Заработная плата от 30 тыс. руб., 14. Врач-травматолог-ортопед, Заработная плата от 40 тыс. руб., 15. Врач анестезиолог-реаниматолог, Заработная плата от 45 тыс. руб., 16. Заведующий терапевтическим отделением поликлиники, врач-терапевт, Заработная плата от 60 тыс. руб., 17. Старшая акушерка в стационар, Заработная плата от 35 тыс. руб., 18. Акушерка женская консультация, Заработная плата от 20 тыс. руб., 19. Акушерка стационара, Заработная плата от 25 тыс. руб., 20. Акушерка Просницкая врачебная амбулатория, Заработная плата от 20 тыс. руб.
(83346) 4-33-42, 46404
Медицинские сестры
КОГБУЗ "Центр медицинской реабилитации"
Зарплата при собеседовании
1. Медицинская сестра по функциональной диагностике, 2. Процедурная медицинская сестра дневного стационара, Соц.пакет
(8332) 37-61-70
Врач-педиатр, врач-невролог
КОГБУЗ "Центр медицинской реабилитации" пгт. Нижнеивкино
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет
(83343) 2-31-47
Врач-хирург
КОГБУЗ "Кировская городская клиническая больница № 6 "Лепсе"
Зарплата от 25 000 руб.
Соц.пакет
(8332) 23-43-00
Врач-анестезиолог-реаниматолог
КОГБУЗ "Кировский областной клинический онкологический диспансер"
Зарплата 50 000 руб.
Жильё не предоставляется, Соц.пакет
(8332)62-64-65
Врач-педиатр участковый
КОГБУЗ "Белохолуницкая центральная районная больница"
Зарплата При собеседовании
Жильё предоставляется, Единовременная выплата 1 млн.руб.
(83364) 41773, факс (83364) 42421
Врач общей практики (семейный врач)
КОГБУЗ "Советская центральная районная больница"
Зарплата 30 000 руб.
Жильё съемная квартира, Соц.пакет, Единовременная денежная выплата в сумме 1 млн. рублей по программе "Земский доктор", Единовременная денежная выплата в сумме 500 тысяч рублей (в возрасте до 40 лет включительно)
(83375) 2-98-88
Врач-терапевт
КОГБУЗ "Советская центральная районная больница"
Зарплата 30 000 руб.
Жильё съемная квартира, Соцпакет., Возможность переподготовки по смежной специальности. Возможность дежурств., Единовременная денежная выплата в сумме 1 млн. рублей (в возрасте до 50 лет включительно)., Единовременная денежная выплата в сумме 500 тысяч рублей (в возрасте до 40 лет включительно)
(83375) 2-98-88
Врач-акушер-гинеколог, Фельдшер-заведующий ФАП
КОГБУЗ "Афанасьевская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет, работа в сельской местности
(83331) 21680
Врач-хирург, врач-рентгенолог, врач-онколог, акушерка в роддом
КОГБУЗ "Вятскополянская центральная районная больница"
Зарплата по результату собеседования
условия по каждой вакансии см. в списке вакансий учреждения
(83334) 6-43-87
Врач-невролог, врач-терапевт
КОГБУЗ "Кировская городская больница № 2"
Зарплата при собеседовании
Соц.пакет
(8332) 410060 (доб.218)
Врач-невролог
КОГБУЗ "Лузская центральная районная больница"
Зарплата при собеседовании
Жильё предоставляется
(83346) 5-28-11, 52353 (факс)